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用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)承擔(dān)何責(zé)任?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-07-04 22:31 來源:煤礦安全網(wǎng)

[專業(yè)解答]

      從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后,所在單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生符合《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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