勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件，用人單位應(yīng)提供什么形式的證明，主要有哪些內(nèi)容?

[專業(yè)解答]

       用人單位證明勞動者在試用期內(nèi)不能勝任崗位工作，一般應(yīng)當提交以下證據(jù)：（1）、用人單位有明確的錄用條件（考核標準、考核方式等）；（2）、招聘勞動者時向其明示或告知過錄用條件；（3）、勞動者不符合錄用條件的相關(guān)證據(jù)（試用期考核鑒定等）（4）證明該員工是在試用期內(nèi)，且公司在試用期內(nèi)作出了解除決定。