2015年最新的工傷認定標準

2015年最新的工傷認定標準：
一、1-10級一次性傷殘補助金
　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：
　　一級傷殘：本人工資×27；
　　二級傷殘：本人工資×25；
　　三級傷殘：本人工資×23；
　　四級傷殘：本人工資×21；
　　五級傷殘：本人工資×18；
　　六級傷殘：本人工資×16；
　　七級傷殘：本人工資×13；
　　八級傷殘：本人工資×11；
　　九級傷殘：本人工資×9；
　　十級傷殘：本人工資×7。
二、1-6級傷殘津貼（按月享受）
　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：
　　一級傷殘：本人工資×90％；
　　二級傷殘：本人工資×85％；
　　三級傷殘：本人工資×80％；
　　四級傷殘：本人工資×75％；
　　五級傷殘：本人工資×70％；
　　六級傷殘：本人工資×60％。

　　說明：1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

　　2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
三、5-10級一次性工傷醫(yī)療
補助金和傷殘就業(yè)補助金
　　1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付；
　　2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付；
　　上述兩金標準，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?？梢栽诟魇〉?a href=http://getpedicuristjobs.com/gsbx/ target=_blank class=infotextkey>工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。
　　舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準
　　一次性工傷醫(yī)療補助金：
　　五級傷殘：本人工資×10；
　　六級傷殘：本人工資×8；
　　七級傷殘：本人工資×6；
　　八級傷殘：本人工資×4；
　　九級傷殘：本人工資×2；
　　十級傷殘：本人工資×1。
　　一次性傷殘就業(yè)補助金：
　　五級傷殘：本人工資×50；
　　六級傷殘：本人工資×40；
　　七級傷殘：本人工資×25；
　　八級傷殘：本人工資×15；
　　九級傷殘：本人工資×8；
　　十級傷殘：本人工資×4。
四、停工留薪期工資
　　在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。
五、停工留薪期護理
　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。
六、評殘后的護理費
　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活完全不能自理：社平工資×50％；

　　生活大部分不能自理：社平工資×40％；

　　生活部分不能自理：社平工資×30％。
七、住院伙食補助費、交通費、食宿費
　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費
　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。
九、工傷康復費
　　工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
十、輔助器具費
　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
十一、工傷復發(fā)待遇
　　工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標準
　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
　　1、喪葬補助金：當?shù)厣缙焦べY×6；
　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；
　　3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
　　2015年2月26日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2014年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。
　　故2015年度一次性工亡補助金標準為28844元×20=576880元。
　　因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，不管地處東部西部，抑或經(jīng)濟發(fā)達落后，2015年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為576880元。