根據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委等部門做出的解答,增加婚假、生育假、配偶陪產(chǎn)假的使用與原來晚婚假、晚育假、晚育護(hù)理假的方..." />
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上海地區(qū),增加的婚假、生育假及陪產(chǎn)假,這些假期遇到法定節(jié)假日是否順延?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2016-04-27 12:02 來源:煤礦安全網(wǎng)

[專業(yè)解答]

根據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委等部門做出的解答,增加婚假、生育假、配偶陪產(chǎn)假的使用與原來晚婚假、晚育假、晚育護(hù)理假的方式一樣。

(1)“增加婚假7天”一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。

(2)“生育假30天”一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。

(3)“配偶陪產(chǎn)假10天”應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。

藍(lán)白在此提醒大家,雖然衛(wèi)計(jì)委等部門的回復(fù)表示生育假30天在遇到法定節(jié)假日順延,但是社保部門在核發(fā)相關(guān)待遇時,按照98天+30天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核發(fā),并不涉及順延的問題。

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