淺析電視媒體對煤礦黨建和安全工作的作用和影響
潞寧煤業(yè)公司 趙陽
我國正處在一個新的歷史發(fā)展階段，雖然我國的經(jīng)濟(jì)規(guī)模已位居世界第二，但面臨的問題依然復(fù)雜，挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。廣大黨員對各種信息的需求日漸多樣化，傳統(tǒng)的宣傳媒介已經(jīng)不能滿足受眾對各種信息的需求。在眾多的新聞(娛樂)媒體中，電視以它獨特的魅力，有著不可替代的作用。那么，電視媒體對煤礦黨建工作和安全生產(chǎn)中有什么作用和影響呢?筆者就多年的觀察和實踐，談?wù)勛约捍譁\的看法。
1、電視媒體是加強(qiáng)黨員教育的有效載體
黨的十八大提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù)。把學(xué)習(xí)型放在第一位，是因為學(xué)習(xí)是前提，學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好，學(xué)習(xí)好才有可能進(jìn)行創(chuàng)新。那么，如何采取有效載體促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)呢?而電視媒體是對廣大黨員開展學(xué)習(xí)教育活動的最有效載體，通過電視媒體，將黨員教育工作同安全生產(chǎn)大局有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新黨員教育形式，利用電視媒體手段與方式，開辟黨建專欄，開辦黨建專題，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，深入挖掘黨員和黨支部先進(jìn)事跡，打造亮點欄目，樹立先進(jìn)典型，以典型事跡感染和影響身邊職工，發(fā)揮黨員電視教育優(yōu)勢，開辟黨員教育的新方法?？梢哉f，做好黨員教育工作的方法、傳播手段多種多樣，但電視媒體以它速度快、覆蓋面大、形象生動又具體見長。
1.1來自電視的輿論導(dǎo)向更直接、更有效
今年年初，煤炭企業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力影響，煤炭企業(yè)遇到前所未有的困難，煤炭企業(yè)市場嚴(yán)重下滑，煤炭產(chǎn)能過剩，進(jìn)口增加、價格下跌，煤炭銷路不暢，煤炭庫存不斷增加，盡管煤炭企業(yè)開展了不同形式的形式任務(wù)教育，但一些職工還是不支持、不理解。后來，電視臺開辟專欄、系列報道、跟蹤報道，連續(xù)在電視上播放關(guān)于煤炭企業(yè)市場遇到前所未有的“寒冬”，邀請專業(yè)人士從國內(nèi)講到國際，從當(dāng)前講到長遠(yuǎn)，從企業(yè)外進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部，用大量的資源和事實告訴我們每一名職工煤炭企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，是煤炭企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路。講話通過電視傳達(dá)到了全礦每一名職工、每一個家庭，沒有任何死角，收到了較好的效果。正是因為有了電視的介入，輿論導(dǎo)向的直接性才產(chǎn)生了這樣的明顯效果。
1.2 電視媒體是黨員干部與職工溝通的橋梁
我們潞寧煤業(yè)是一座發(fā)展十余年的礦井企業(yè)，擁有2千多名職工。在煤炭黨建工作中，靠電視宣傳媒體，使職工與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的機(jī)會就多了。我們礦每逢重大節(jié)日，礦長或黨委書記都要發(fā)表電視講話，把礦黨政對職工的關(guān)懷送到千家萬戶;每當(dāng)企業(yè)遇到困難，礦領(lǐng)導(dǎo)積極傾聽群眾呼聲，調(diào)動集體的智慧和力量;每當(dāng)一項重大改革措施即將出臺，礦上在召開職代會的同時，都要把改革的意義、方法通過電視通報給職工，聽取職工們的意見和建議，這樣改革的阻力就會縮小、成功率就高。通過電視，礦領(lǐng)導(dǎo)與職工增加了溝通的機(jī)會、了解的機(jī)會，相互之間更加信任。電視這座橋梁不僅能溝通情況，更溝通感情、理順情緒、鼓舞士氣。
1.3 電視媒體是宣傳典型，推動改革的重要途徑
榜樣的力量是無窮的。一個先進(jìn)，就是一面旗幟，一個典型，就是一座燈塔。培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，靠典型引路推動工作是思想政治工作的重要手段。雖然廣播、報紙在宣傳典型上也有自己的優(yōu)勢，但筆者認(rèn)為電視這個立體的圖像和聲音更深入人心。
通過電視，廣大黨員不僅了解了煤礦改革發(fā)展的變化，更了解了改革中的每一個人，使宣傳典型工作更加直觀。在電視媒體的推動下，改革發(fā)展和安全生產(chǎn)起到了有力助推的作用?？侩娨暶襟w宣傳典型雖然起步較晚，但取得的成績是其他媒體不可比的，傾聽典型人物的聲音，親眼目睹典型人物的身影，給我們帶來的鼓舞和力量是巨大的、無窮的。
2 電視媒體是加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有效手段
面對市場經(jīng)濟(jì)，煤炭企業(yè)黨員隊伍建設(shè)尤為重要，不加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，廣大黨員就不能適應(yīng)改革發(fā)展，改革發(fā)展就無法進(jìn)行。如果我們能有效地利用電視這個媒體，發(fā)揮，塑造靈魂的作用，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)就能落到實處。
2.1 電視是傳播知識的最快捷的窗口
隨著改革不斷深入，生活節(jié)奏的加快，我們已沒有更多的時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，也不可能大家集中一起長時間培訓(xùn)。這幾年，我們煤礦利用電視這個窗口，使職工和企業(yè)都嘗到了甜頭。我們先后利用電視開辟黨員知識講座，優(yōu)秀黨員事跡報告會，黨的歷程相關(guān)知識學(xué)習(xí)多期，組織全礦廣大黨員收看。通過短短幾年電視教學(xué)，黨員的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、操作能力、安全意識都有了不同程度的提高。涌現(xiàn)出了一批崗位技術(shù)能手。電視辦班擴(kuò)大了黨員增長知識的途徑，加快了黨員吸收知識的速度，滿足了廣大黨員求知的渴望。黨員們非常喜歡、樂于接受。同時，黨員隊伍的整體素質(zhì)在短期內(nèi)也有了大幅度的提高，為礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2.2 電視是塑造靈魂，培養(yǎng)企業(yè)精神的陣地
一部好書、一部好戲?qū)θ说挠绊懯呛艽蟮模械纳踔潦谷私K身受益，電視臺緊緊抓住這塊陣地向職工宣傳黨的路線、方針、政策;開展黨建知識、黨史知識等愛黨、愛祖國教育系列賽活動，通過電視報道先進(jìn)人物事跡報告會，“三德”、“三觀”教育演講會，報道“愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新”的典型人物等等。通過電視這個形象、生動、寓教于樂的媒體，使職工受教育面達(dá)100%，職工們的情操得到了陶冶，心靈得到了啟迪，職工隊伍的政治素質(zhì)明顯提高。
3、為了進(jìn)一步提高煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)水平，各煤業(yè)公司以及各生產(chǎn)煤礦都采取了不同的舉措，筆者就從電視傳媒這一媒介，淺議一下電視媒介在安全生產(chǎn)中的作用。
3.1通過視頻模式進(jìn)行員工技能培訓(xùn)
為了提高煤礦安全生產(chǎn)水平，國家特別提出“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，把員工培訓(xùn)作為確保安全生產(chǎn)的一件大事，要求對所有的下井人員都要進(jìn)行安全培訓(xùn)。而現(xiàn)實中，仍然有許多煤礦事故都是由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成的，一些煤礦特別是小煤礦，從業(yè)人員大多都是農(nóng)民工，安全防范意識不強(qiáng)、安全素質(zhì)和技能不高，不認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，有的煤礦安全培訓(xùn)不到位、走過場，礦工未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)，上述種種無疑都給安全生產(chǎn)埋下了隱患。常規(guī)的培訓(xùn)模式就是把各種理論知識通過文字進(jìn)行描述，教師講的口干舌燥，員工聽的一頭霧水，這種現(xiàn)象就是由于文字描述缺少直觀的效果，員工全憑自己的理解，很難達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，因此往往培訓(xùn)結(jié)束，很少有人能夠順利的進(jìn)行生產(chǎn)工作，而如果通過視頻這一載體，可以讓教學(xué)更具體，學(xué)員更能夠理解，也更容易學(xué)習(xí)和掌握。要想通過視頻教學(xué)，做好培訓(xùn)工作，首先就要將礦井中常用的電氣設(shè)備、安全設(shè)施等操作步驟和要領(lǐng)等內(nèi)容，讓專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)國家規(guī)程規(guī)定，按章操作，逐步分解講授，并將這個操作過程進(jìn)行錄制，然后加以后期剪輯和配音，形成一部完整的教學(xué)視頻，讓員工能夠通過收看視頻，更加直觀的了解井下安全生產(chǎn)的基本情況，了解安全設(shè)施的使用方式，了解電氣設(shè)備的操作要領(lǐng)等，從而能夠提高他們獨立工作的能力，提高他們的安全防范意識，有效地促進(jìn)礦井安全管理水平不斷攀升，為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
3.2通過視頻模式了解基層單位的生產(chǎn)情況
煤礦企業(yè)基層單位既是獨立的個體，又是礦井安全生產(chǎn)中相互關(guān)聯(lián)的一部分，特別是生產(chǎn)區(qū)隊，既要獨立完成生產(chǎn)上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，同時還又需要領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)部門的指導(dǎo)幫助。為了進(jìn)一步的加強(qiáng)與兄弟單位的溝通，同時做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，就要及時了解礦井各種資訊，這就涉及到電視媒介的另外一個模式——電視新聞。而作為礦井來說，怎樣拍攝出更加具有新聞價值和影響力的電視新聞，既讓廣大職工喜聞樂見，又能通過電視新聞這一載體，及時傳播生產(chǎn)狀況和安全資訊，也是電視新聞工作者不斷努力的方向。筆者認(rèn)為，作為煤礦電視欄目，要做好新聞報道就要從電視新聞的選題、報道形式上加以創(chuàng)新，不斷拓寬電視新聞宣傳領(lǐng)域，鞏固礦井宣傳的輿論陣地。首先是在新聞選題方面。對電視新聞來說，選題就是對報道題材的確立，對報道對象的確定。選題是電視新聞報道的第一個環(huán)節(jié)，決定了新聞最重要的素質(zhì)——新聞價值。為了使新聞選題讓受眾喜聞樂見，從而更能夠凸顯礦井安全生產(chǎn)的良好氛圍，在對新聞的選題上，除了宣傳上級指導(dǎo)精神，各種活動之外，更應(yīng)該報道各基層單位的生產(chǎn)狀況，以及單項工程、重點工程的施工進(jìn)度，這樣才能夠讓決策者通過視頻提供的信息及時了解礦井生產(chǎn)狀況，對下一步的工作進(jìn)行合理的部署。同時，兄弟單位也能夠通過視頻新聞，了解各采區(qū)的生產(chǎn)進(jìn)度，從而對自己的工作也能夠有效的進(jìn)行協(xié)調(diào)。其次是在報道形式上，要摒棄就事論事的方法，盡量避免枯燥的敘述式的報道方式，而是選取有生動的事例作為新聞的切入點，讓員工喜聞樂見，提高收視率，從而助推了礦井的安全生產(chǎn)工作有序的開展，同時也為礦井的安全生產(chǎn)營造了零號的輿論氛圍。
3.3通過視頻模式推進(jìn)創(chuàng)新和新技術(shù)的推廣應(yīng)用
為了減少電氣設(shè)備所造成的事故，各單位紛紛開展新技術(shù)的推廣，同時啟用具有更安全、更高效的機(jī)械設(shè)備來替代傳統(tǒng)的設(shè)備，還有一些新工藝也在不斷的涌現(xiàn)，這些新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝極大的促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)不斷前進(jìn)，礦井安全生產(chǎn)水平也有了長足的進(jìn)步。然而，這些新設(shè)備、新技術(shù)和新工藝的推廣應(yīng)用還不到位，有的僅僅是一些文字性的介紹，缺少更直觀、更形象的方式，推廣起來非常有難度。安全生產(chǎn)，刻不容緩，為了更快的促進(jìn)新工藝、新設(shè)備投入到生產(chǎn)中發(fā)揮其優(yōu)勢，就需要不斷加大推廣力度，而視頻介紹以其真實形象的表現(xiàn)模式，更能有效地起到不可替代的作用，讓礦井安全生產(chǎn)中的好的做法和經(jīng)驗?zāi)軌蜓杆俚牡靡酝茝V。不僅如此，礦井中一些小改小革也層出不窮，這些小的革新雖然看起來技術(shù)含量不大，但是往往能夠解決實際生產(chǎn)中的大問題。如果這些小改小革僅僅依靠文字描述，也很難讓員工知道具體革新的內(nèi)容，但是如果能夠通過視頻進(jìn)行介紹，讓大家能夠通過收看視頻，一目了然，則更加便捷有效的進(jìn)行推廣，從而能夠達(dá)到事半功倍的效果。
4、電視媒體在推進(jìn)煤礦企業(yè)改革過程中應(yīng)注意的幾個問題
4.1 必須選準(zhǔn)切人點
電視在煤礦黨建工作中發(fā)揮著重要的作用。但怎樣才能利用好這一媒體，筆者認(rèn)為關(guān)鍵是搞好調(diào)查研究，了解廣大黨員的思想動態(tài)，把握黨員的精神需求，從而做到選好節(jié)目、準(zhǔn)確切入，解決黨員徘徊時的方向問題，波動時的穩(wěn)定問題，消沉?xí)r的鼓勁問題，麻木時的引導(dǎo)問題。
4.2 必須注重時效性
電視媒體的宣傳是否及時非常重要，經(jīng)驗的推廣、典型的樹立、問題的剖析及辦班培訓(xùn)的內(nèi)容，一定要與當(dāng)前的黨建工作相結(jié)合，為黨員工作及時地提供精神動力和智力支持。否則，事過境遷或過早宣傳都起不到應(yīng)有的效果。
4.3 必須有所側(cè)重
電視媒體的宣傳決不能胡子眉毛一把抓，要有所選擇，有所側(cè)重。有積極影響的節(jié)目要反復(fù)播放;重要節(jié)目一定要放在黃金時段播放;企業(yè)的奮斗目標(biāo)和有號召力的口號要天天播放。信息的重復(fù)刺激會增加收看的實際效果，起到了潛移默化的作用。
4.4 必須注重真實性
真實是宣傳工作的原則。離開了真實，宣傳的效果就大打折扣了，電視宣傳尤其如此。一個失實的宣傳。后果是無法挽回的。因此，把握真實性，就把握了宣傳工作的主動性，才能真正做到為改革服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。 (潞寧煤業(yè)公司 趙陽)
