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[常見問題]企業(yè)可以單方決定員工在何時休年休假嗎?

作者:煤礦安全網 2020-05-15 20:43 來源:煤礦安全網

[專業(yè)解答]

《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定,單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第九條規(guī)定,用人單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。

上述規(guī)定中,均明確了用人單位可“根據生產、工作的具體情況”統(tǒng)籌安排員工的年休假,從字面分析,“統(tǒng)籌安排”一詞本就含有單方決定的意思;上述條文中雖同時規(guī)定用人單位要“考慮”員工的意愿,但“考慮”并不要求用人單位必須與員工協(xié)商一致后方可安排員工的年休假。因此,用人單位有權單方“安排”員工的年休假。

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