企業(yè)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）

　　按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。企業(yè)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　負(fù)責(zé)分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)難策,為公司提供經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢(xún)和建議。參與公司發(fā)展范略的制定和修訂，并跟進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，掌握實(shí)施情況及問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)外委運(yùn)營(yíng)單位的引進(jìn)、管理及考核。公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)與管理,做好公司對(duì)外捐助協(xié)調(diào)及管理工作。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.做好公司的對(duì)標(biāo)管理和精細(xì)化管理相關(guān)工作,提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　2.做好公司運(yùn)營(yíng)方式、管理率及生產(chǎn)效率研究、分析及優(yōu)化工作,定期提交效率評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)優(yōu)化方案。

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)考核規(guī)定

　　實(shí)行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績(jī)效考核，具體規(guī)定如下：

　　1.若上述第1、2條落實(shí)不到位，每次扣10分;

　　2.若上述第3條落實(shí)不到位，每次扣5分。