勞動(dòng)保險(xiǎn)管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）

　　勞動(dòng)保險(xiǎn)管理分管勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，是勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的具體負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保險(xiǎn)管理應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，提高本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。勞動(dòng)保險(xiǎn)管理必須掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)，以及有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)及職業(yè)病危害防治的政策、法律、法規(guī)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.積極配合勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人開展勞動(dòng)保險(xiǎn)管理工作。保證其符合國家社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策、法規(guī)、條例。

　　2.協(xié)助勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人建立健全勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)。

　　3.協(xié)助勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人做好工傷保險(xiǎn)工作，按時(shí)為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，依法維護(hù)從業(yè)人員的正常權(quán)益。

　　4.根據(jù)政策規(guī)定做好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的繳納、發(fā)放管理工作，確保完成上級(jí)下達(dá)的繳納計(jì)劃。

　　5.協(xié)助勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)人組織好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、統(tǒng)籌勞保的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)和記賬、對(duì)賬、審核等業(yè)務(wù)的管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織好從業(yè)人員退休退職的辦理和有關(guān)待遇的執(zhí)行工作。

　　7.經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)，做好勞動(dòng)保險(xiǎn)政策的宣傳和咨詢工作。

　　8.及時(shí)向勞動(dòng)工資科領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的建議。

　　9.必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　10.構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。

　　11.制定并實(shí)施嚴(yán)格的隱患治理方案，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。

　　12.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　二、責(zé)任追究

　　13.有下列行為之一的，給予勞動(dòng)保險(xiǎn)管理警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

　　(2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。

　　(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

　　(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　14.煤礦發(fā)生事故，有一列情形之一的，依法給予勞動(dòng)保險(xiǎn)管理降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(1)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。

　　(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的。

　　(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　15.對(duì)分工范圍內(nèi)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的管理工作，勞動(dòng)保險(xiǎn)管理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　16.對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)各類上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，勞動(dòng)保險(xiǎn)管理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　17.因?qū)Ψ止し秶鷥?nèi)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)工作管理不到位，造成矛盾激化，影響礦井安全、穩(wěn)定的，勞動(dòng)保險(xiǎn)管理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　18.因養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作完成不好，在我礦安全管理工作中造成不好影響的，勞動(dòng)保險(xiǎn)管理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　19.對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。