企業(yè)管理科主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）

　　企業(yè)管理考核辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)管理考核辦公室全面工作，重點(diǎn)抓好報(bào)廢固定資產(chǎn)的處置、外委(土建)工程的審核把關(guān);各類(lèi)上報(bào)材料的起草、審核工作;全面業(yè)績(jī)考核、制度“廢改立”工作、雙提雙創(chuàng)工作;組織地面各類(lèi)責(zé)任追究的分析與處理、地面衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作;參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及解決;全礦環(huán)保費(fèi)用、水土保持費(fèi)等各種費(fèi)用的繳納及相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào);塌陷地及地面附著物的賠償及各種相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào);土地利用、征購(gòu)關(guān)系協(xié)調(diào)及辦理;礦有關(guān)證件的辦理、年檢、變更、換發(fā)工作;負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)。

　　一、崗位責(zé)任清單

　　第一條做好相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的制訂、補(bǔ)充、完善、檢查、考核、落實(shí)工作。

　　第二條組織開(kāi)展全面業(yè)績(jī)考核、制度“廢改立”、雙提雙創(chuàng)工作。

　　第三條認(rèn)真組織地面衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、文明行為等檢查活動(dòng)，并做好考核落實(shí)工作。

　　第四條執(zhí)行好《招(議)標(biāo)管理辦法》等與本部門(mén)職能相關(guān)的制度。

　　第五條抓好對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與解決。做好塌陷地及地面附著物的賠償，土地利用及各類(lèi)對(duì)外證件的辦理、年檢、變更、換發(fā)工作。

　　第六條做好全礦環(huán)保費(fèi)用、水土保持費(fèi)、人防工程費(fèi)等各種費(fèi)用的上交及相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　第七條認(rèn)真履行雙防機(jī)制工作職責(zé)，組織開(kāi)展好本單位分管范圍內(nèi)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制活動(dòng)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，排查治理安全隱患與職業(yè)病危害;發(fā)現(xiàn)新增風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)匯報(bào)。

　　第八條加強(qiáng)與其他單位的溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造集體干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

　　第九條加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)質(zhì)量及設(shè)備外修質(zhì)量的監(jiān)督，杜絕因物資質(zhì)量問(wèn)題對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響。

　　第十條抓好儀器的校驗(yàn)工作。

　　第十一條監(jiān)督經(jīng)營(yíng)情況，做好基建項(xiàng)目、土建工程管理結(jié)算和招投標(biāo)管理工作。

　　第十二條監(jiān)督地面裝飾、裝修、改造等工程的質(zhì)量驗(yàn)收及質(zhì)保金的控制。

　　第十三條做好礦各類(lèi)合同的校核、把關(guān)、收集歸檔工作的監(jiān)督管理和廢舊物資拍賣(mài)工作。

　　第十四條做好本部門(mén)工作、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、整改、編寫(xiě)以及貫徹落實(shí)工作

　　第十五條 負(fù)責(zé)落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理制度，杜絕出現(xiàn)輕傷及以上人身事故，確保隱患排查到位。

　　二、責(zé)任追究

　　第十六條　未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第十七條　未組織制定本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第十八條 未組織學(xué)習(xí)、落實(shí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第十九條在體系運(yùn)行中，內(nèi)、外審出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)或者未能夠通過(guò)監(jiān)督審核，企業(yè)管理科主任負(fù)主要責(zé)任。

　　第二十條　未按時(shí)提供方針目標(biāo)考核結(jié)果或考核結(jié)果不準(zhǔn)確，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十一條 未認(rèn)真做好礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、評(píng)級(jí)工作。

　　第二十二條在工程質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定等級(jí)中弄虛作假，出現(xiàn)質(zhì)量事故的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十三條 有下列行為之一的，給予企業(yè)管理科主任警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的;

　　3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

　　第二十四條對(duì)查出的問(wèn)題未及時(shí)下發(fā)整改單，對(duì)責(zé)任單位未要求立即整改或限期整改并跟蹤驗(yàn)證的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十五條不及時(shí)將各項(xiàng)審核結(jié)果向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，貽誤工作的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十六條　不按時(shí)參加礦安全生產(chǎn)會(huì)議，未及時(shí)向職工傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十七條　外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，造成管理空崗的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十八條　在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，企業(yè)管理科主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十九條未督促本部門(mén)職工參加職業(yè)健康查體，部門(mén)職工查體未實(shí)現(xiàn)全覆蓋的，企業(yè)管理科主任負(fù)管理責(zé)任。

　　第三十條未嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理制度，未消除輕傷及以上人身事故，隱患排查不到位的，企業(yè)管理科主任負(fù)直接責(zé)任。

　　第三十一條　對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。