檸條塔礦業(yè)公司：看！他如何提升班組長素質

　　檸條塔礦業(yè)公司：看!他如何提升班組長素質

　　最近，我參加了陜煤集團第33期班組長素質提升培訓班，此次培訓聚焦安全管理、團隊協(xié)作、領導力塑造及行業(yè)技術創(chuàng)新等關鍵領域，于我今后開展班組建設注入強大動力。

　　筑牢機電安全防線

　　嚴格按照安全規(guī)程，對機電零部件線路及作業(yè)環(huán)境進行細致排查，對隱患實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，復查合格后方可啟動設備。每周開展安全學習活動，通過深入剖析事故案例，強化組員安全意識。每季度舉行一次應急演練，模擬災變場景，提升全員機電應急處置能力。設備運行時，加強現(xiàn)場監(jiān)管，對違規(guī)操作及時糾正并示范正確流程，確保安全規(guī)范深入人心。

　　打造高效檢修團隊

　　致力于構建成員優(yōu)勢互補、與團隊目標高度契合的檢修團隊。每周安排專門時間與組員進行一對一交流，傾聽檢修難題、經驗分享與內心訴求，詳細記錄并積極解決問題，增強團隊歸屬感與信任。依據(jù)組員技能專長與性格特點進行任務精準分配，實現(xiàn)人崗優(yōu)化配置，最大程度提高工作效率與質量。

　　引領團隊砥礪前行

　　持續(xù)深入學習機電前沿知識，冷靜運用專業(yè)知識剖析核心問題，多策并舉，綜合權衡可行性、成本與進度后做出決策，并全程跟進調整，迅速解決故障，減少停機時間，保障掘進工作順利進行。日常工作中，以身作則，嚴守規(guī)章制度，勇挑臟活累活與技術難題，為團隊樹立榜樣，激勵成員勇于擔當，培育堅毅、嚴謹與協(xié)作精神，帶領團隊攻克檢修難關，勇攀行業(yè)高峰。

　　推動檢修效率提升

　　積極參與新技術新工藝學習，全面參與設備調試、人員培訓與運維工作，確保新技術有效落地。大力倡導員工創(chuàng)新，建立獎勵機制，對提升效率、降低成本、改善安全的革新舉措及時給予獎勵，激發(fā)團隊創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造力，營造濃厚創(chuàng)新氛圍，攜手團隊成員推動檢修工作走向智能自動化，為煤礦可持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新動力。

　　(掘進三工區(qū)：黃星星)