筑牢廉潔根基 打造清風(fēng)區(qū)隊(duì)

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，推動廉潔文化向基層延伸，區(qū)隊(duì)作為企業(yè)管理的“神經(jīng)末梢”，必須將廉政教育融入日常管理，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制。結(jié)合當(dāng)前廉政建設(shè)新要求，澄合礦業(yè)董礦分公司掘一隊(duì)從思想教育、制度監(jiān)督、活動載體三個(gè)維度協(xié)同發(fā)力，筑牢廉潔防線，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

　　一是思想教育固本培元，筑牢拒腐防變“防火墻”。

　　1、“學(xué)條例、明底線”常態(tài)化。將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》納入“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，通過“集中+自學(xué)”“線上+線下”模式，組織黨員干部逐章逐條研讀，結(jié)合案例分析開展“以案說紀(jì)”討論，讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。

　　2、廉潔文化浸潤人心。在區(qū)隊(duì)走廊、會議室設(shè)置廉潔標(biāo)語、家風(fēng)家訓(xùn)展板，利用釘釘群推送“每日廉語”，打造“指尖上的廉潔課堂”。定期組織觀看《問劍破局》《反腐為了人民》等警示教育片，以“案中人”警示“身邊人”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。

　　二是制度監(jiān)督織密網(wǎng)絡(luò)，扎緊權(quán)力運(yùn)行“鐵籠子”。

　　1. “一崗雙責(zé)”壓實(shí)責(zé)任。建立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任鏈條，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，將廉政目標(biāo)分解到班組、落實(shí)到崗位，形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”格局。

　　2. 風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)更新。定期梳理物資領(lǐng)用、工資分配、人事調(diào)整等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)箱，公開舉報(bào)渠道，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下。

　　三是活動載體激發(fā)動能，培育崇廉尚廉“新風(fēng)尚”。

　　1. “家庭助廉”凝聚合力 。開展“清風(fēng)進(jìn)家庭”活動，向家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》，組織簽訂《廉潔家庭承諾書》，評選“廉內(nèi)助”標(biāo)兵，通過家屬座談會、廉潔寄語等形式，構(gòu)建“單位+家庭”雙重監(jiān)督網(wǎng)。

　　2. 警示提醒節(jié)點(diǎn)全覆蓋 。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點(diǎn)，通過廉政黨課、案例通報(bào)、談心談話等方式，打好“預(yù)防針”。創(chuàng)新開展“廉潔小課堂”，微信群定期發(fā)送廉潔教育信息，讓廉潔理念從“被動灌輸”變?yōu)?ldquo;主動傳播”。