哪些行為定為工傷視同工傷？

哪些行為定為工傷
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
哪些行為視同工傷？
　　職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊病復發(fā)的，這三種行為視同工傷。