以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同到期是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

    問：我們是本市的一家會(huì)展公司，單位去年招用了幾名本市戶籍的業(yè)務(wù)員，參與一個(gè)大型展覽會(huì)的拓展工作。當(dāng)時(shí)，我們與這幾位員工簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。目前該展會(huì)項(xiàng)目即將結(jié)束，我們也無意與他們續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。請(qǐng)問，這幾位員工離職時(shí)，單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？

    答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條的規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。