勞動(dòng)者月收入低于最低工資的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)發(fā)？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2015-09-02 17:09
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
問(wèn)：勞動(dòng)者月收入低于最低工資的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)發(fā)？
答：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
