培訓科職工教育培訓經(jīng)費使用工作相關責任人工作職責、工作標準及考核辦法

培訓科職工教育培訓經(jīng)費使用工作相關責任人工作職責、工作標準及考核辦法

1職工培訓崗位

1.1工作職責

1..1.1負責完成職工教育培訓經(jīng)費計劃的編制、報領導批準后實施。

1.1.2負責對職工教育培訓經(jīng)費進行發(fā)放。

1.1.3負責完成職工教育培訓經(jīng)費使用的其他工作。

1.2工作標準

1.2.1每季度第一個工作周完成職工教育經(jīng)費發(fā)放明細，。

1.2.2造好表第三天要報送分管領導審批。

1.2.3分管領導審核后第二天要報送礦長審批。

1.2.4礦長審批后第二天要報送財務科核辦。

1.2.5到財務科領取后四天時間完成發(fā)放工作并把表返還財務科

1.2.5以上文字資料要求用A4紙打印，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整，字跡清楚，簽字工整，標注日期并加蓋公章。

2、培訓副科長、

2.1工作職責

2.1.1負責培訓經(jīng)費發(fā)放明細的初審，提出意見。

2.1.4負責對培訓經(jīng)費發(fā)放情況進行統(tǒng)計分析。

2.1.5負責完成領導交辦的其它工作。

2.2工作標準

2.2.1造好表當天要完成培訓經(jīng)費明細進行初審，提出意見。

2.2.2每年度要對培訓經(jīng)費發(fā)放情況進行統(tǒng)計分析。

2.2.3按時完成領導交辦的其它工作。

3、培訓科長

3.1工作職責

3.1.1負責培訓經(jīng)費發(fā)放明細的審核，提出意見。

3.1.4負責對培訓經(jīng)費發(fā)放情況分析進行審核。

3.1.5負責完成領導交辦的其它工作。

3.2工作標準

3.2.1造好表第二天要完成培訓經(jīng)費明細進行審核，提出意見。

3.2.2每年度要對培訓經(jīng)費發(fā)放情況分析進行審核。3.2.3按時完成領導交辦的其它工作。