上海地區(qū)的用人單位如何繳納殘疾人就業(yè)保障金？

[ 專業(yè)解答 ]

根據(jù)《上海市殘疾人分散安排就業(yè)辦法》的規(guī)定：上海市國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱單位)，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)(一名盲人按兩名殘疾人計算)。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。具體比例由市人民政府另行規(guī)定。