由于勞動(dòng)者的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效，單位可以要求該員工賠償損失嗎？

[專業(yè)解答]

可以，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十六條：“勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄渡虾Ｊ袆趧?dòng)合同條例》第五十四條同樣規(guī)定：“由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效或者部分無效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”