職工享受帶薪年休假的前提條件是什么？

[專業(yè)解答]

職工連續(xù)工作1年以上的，享受年休假。人力資源和社會(huì)保障部就上海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉若干問題的請(qǐng)示》的回函中明確：“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。