第一條 為進(jìn)一步督促安全副礦長落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 安全副礦長，全面負(fù)責(zé)全礦的安全管理工作。
第三條 安全副礦長切實履行好31項安全工作職責(zé)。
一、建立安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制。
二、每月對安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。
三、組織對各級安全到崗各級百分制責(zé)任清單進(jìn)行審核并下發(fā)。
四、組織安排制定年度安全風(fēng)險辨識評估制定年度重大安全風(fēng)險清單。
五、每月組織制定月度風(fēng)險管控及隱患排查重點(diǎn)。
六、每月對安全風(fēng)險分級管控工作進(jìn)行檢查及考核。
七、組織制定安全培訓(xùn)計劃并組織實施各類培訓(xùn)。
八、建立事故隱患排查治理體系相關(guān)文件資料。
九、上報重大事故隱患并及時向安全辦公會議提出整改意見。
十、組織開展及參與各類安全生產(chǎn)大檢查。
十一、監(jiān)督檢查個系統(tǒng)，各區(qū)隊每月隱患排查情況并每月進(jìn)行考核。
十二、組織或參與制定礦應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案。
十三、組織或參與礦應(yīng)急救援演練。
十四、安全副礦長每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次;帶班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次。
十五、安全副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強(qiáng)安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識
十六、安全副礦長每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次。
十七、安全副礦長每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進(jìn)行宣講。
十八、組織或參與制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
十九、監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實情況，崗位人員按章操作情況。
二十、監(jiān)督落實安全費(fèi)用的提取及使用。
二十一、督促及辦理礦各類證件。
二十二、參與或組織各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并提出合理意見及措施。
二十三、嚴(yán)格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評分辦法》建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化資料。
二十四、組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核。
二十五、負(fù)責(zé)組織及參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會議。
二十六、組織建立年度培訓(xùn)計劃，月度培訓(xùn)計劃。
二十七、負(fù)責(zé)每月對全礦安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及考核。
二十八、組織安排各類安全培訓(xùn)工作。
二十九、監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工商保險。
三十、組織安排對崗前、崗中、離崗體檢。
三十一、組織對全礦職業(yè)危害因素進(jìn)行檢查及考核。
第四條 安全副礦長責(zé)任清單具體事項，見附表：《安全副礦長安全責(zé)任清單》。
第五條 《安全副礦長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。
