企業(yè)如何適用國(guó)家關(guān)于女職工退休年齡（女工人 50 周歲、女干部 55 周歲）的規(guī)定？

[專業(yè)解答]

國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡為男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制改革后，其內(nèi)部已經(jīng)沒有工人和干部的身份區(qū)別，因此各地對(duì)適用 55周歲退休的企業(yè)女職工的身份做出了進(jìn)一步規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于審核上海市企業(yè)職工辦理退休退職手續(xù)若干問題的規(guī)定》，上海市企業(yè)職工退休年齡為：男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲，從事管理和技術(shù)崗位工作的年滿55周歲。通常理解，員工的工作崗位是否屬于管理和技術(shù)類別要依據(jù)其崗位職責(zé)并結(jié)合雙方相關(guān)約定來確定，需綜合考慮員工的崗位名稱、崗位職責(zé)、勞動(dòng)合同、規(guī)章制度來做判斷。