企業(yè)未給員工參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)如何處理

為員工繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，若企業(yè)未為員工繳納工傷保險(xiǎn)，在此期間員工發(fā)生工傷的，員工有權(quán)要求企業(yè)按照工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付全部費(fèi)用;如果用人單位不支付，可以申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，并最終由用人單位償還或由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向用人單位追償。若用人單位依法參保并補(bǔ)繳相應(yīng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，對(duì)于新發(fā)生的費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)基金依法支付。