員工提出辭職后，單位能要求員工提前離職嗎？

[專業(yè)解答]

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”實(shí)踐中，若用人單位與員工協(xié)商一致，可要求員工在30日(或3日)屆滿前提前離職。