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山東煤礦安監(jiān)局在全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)專題視頻會(huì)議上的發(fā)言

作者:煤礦安全網(wǎng) 2018-06-27 09:41 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

量化考核 強(qiáng)化問(wèn)責(zé)

持續(xù)推進(jìn)山東煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展

山東煤礦安監(jiān)局 王端武

(2018年4月27日)

今年以來(lái),山東煤礦安監(jiān)局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急管理部、國(guó)家煤礦安監(jiān)局工作部署,不斷提高政治站位,強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維,堅(jiān)定不移加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),突出抓業(yè)績(jī)考核、抓責(zé)任監(jiān)察、抓規(guī)范執(zhí)法。2017年發(fā)生事故3起、死亡4人,百萬(wàn)噸死亡率0.032;今年一季度,發(fā)生事故1起、死亡1人,實(shí)現(xiàn)連續(xù)40個(gè)月杜絕較大以上事故,全省煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)保持平穩(wěn)。

下面,我匯報(bào)三點(diǎn):

一、抓業(yè)績(jī)量化考核,激發(fā)隊(duì)伍活力。在魯中監(jiān)察分局試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,2018年我們?cè)谌珠_(kāi)展監(jiān)察業(yè)績(jī)量化考核。一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。堅(jiān)持以杜絕較大及以上煤礦事故為導(dǎo)向,發(fā)揮考核指揮棒作用,明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和考核結(jié)果運(yùn)用,把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法作為重要標(biāo)準(zhǔn),把查大系統(tǒng)、控大風(fēng)險(xiǎn)、除大隱患、防大事故作為執(zhí)法主要目標(biāo)。二是突出量化考核。通過(guò)量化手段直觀反映監(jiān)察執(zhí)法工作業(yè)績(jī),對(duì)查出的隱患和依法依規(guī)作出的行政處罰,按查出問(wèn)題的條數(shù)和處罰的額度,進(jìn)行加分;對(duì)在合法性審查或執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行扣分。根據(jù)總得分高低排名,對(duì)執(zhí)法嚴(yán)、得分高的評(píng)為金牌監(jiān)察員,對(duì)執(zhí)法不力、得分低的予以黃牌警告,每季度公開(kāi)通報(bào)。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把干部考察功課做在平時(shí),監(jiān)察業(yè)績(jī)考核與年度公務(wù)員考評(píng)掛鉤,并作為年度評(píng)優(yōu)、干部選拔使用的重要依據(jù)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭,動(dòng)真碰硬。對(duì)處級(jí)監(jiān)察員一年內(nèi)兩次黃牌的,年度考核定為基本稱職;一年內(nèi)三次黃牌的年度考核定為不稱職。對(duì)科級(jí)及以下監(jiān)察員一年內(nèi)三次黃牌的,年度考核定為基本稱職。考核辦法實(shí)行以來(lái),隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不斷增強(qiáng),監(jiān)察執(zhí)法水平和執(zhí)法績(jī)效顯著提升,一季度,行政罰款1726.1萬(wàn)元,是去年同期的2.44倍。其中查處重大安全隱患9項(xiàng),開(kāi)出4張百萬(wàn)以上罰單,重大隱患處罰金額占處罰總額的48.8%。

二、抓安全責(zé)任監(jiān)察,推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。緊緊扭住安全責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,抓住煤礦領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,把安全責(zé)任監(jiān)察作為監(jiān)察執(zhí)法體系的重要一環(huán)。一是制度明責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《山東煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)察辦法》及《山東煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任清單》,緊盯與煤礦災(zāi)害管理密切相關(guān)的企業(yè)董事長(zhǎng)、煤礦礦長(zhǎng)、總工程師等18個(gè)主要崗位和企業(yè)黨委書(shū)記、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)等17個(gè)重要崗位,將責(zé)任監(jiān)察貫穿于每次監(jiān)察執(zhí)法中,通過(guò)嚴(yán)格的責(zé)任監(jiān)察,督促企業(yè)形成明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、追責(zé)問(wèn)責(zé)的責(zé)任體系。二是隱患追責(zé)。將隱患追責(zé)挺在事故查處前面,強(qiáng)化隱患倒查追責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位的,根據(jù)規(guī)定倒查問(wèn)責(zé),不僅對(duì)煤礦問(wèn)責(zé),還要對(duì)其上級(jí)公司的有關(guān)人員問(wèn)責(zé)。在2016年隱患追責(zé)179人、2017年隱患追責(zé)124人基礎(chǔ)上,今年一季度隱患追責(zé)37人。三是事故問(wèn)責(zé)。凡由于主體責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生事故,發(fā)生死亡1人事故的原則撤礦長(zhǎng),發(fā)生一次死亡2人事故的堅(jiān)決撤礦長(zhǎng)。將涉險(xiǎn)事故當(dāng)成死亡事故來(lái)對(duì)待,2017年,某煤礦發(fā)生1起5人涉險(xiǎn)事故,給予該礦礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、掘進(jìn)副礦長(zhǎng),以及該礦上級(jí)企業(yè)董事長(zhǎng)行政撤職。從嚴(yán)查處瞞報(bào)事故,2016年發(fā)生的1起1人瞞報(bào)事故,去年接到舉報(bào)后,我們及時(shí)進(jìn)行了查處,對(duì)時(shí)任礦長(zhǎng)現(xiàn)任某省屬礦業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理行政撤職。

三、抓執(zhí)法信息公開(kāi),促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。通過(guò)我局政務(wù)網(wǎng)站,全面、徹底公開(kāi)監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查、安全“體檢”等執(zhí)法信息,主動(dòng)接受社會(huì)及煤礦企業(yè)監(jiān)督,提升監(jiān)察執(zhí)法公信力,促進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化。從2016年起,每半月公開(kāi)一次監(jiān)察執(zhí)法信息,去年我們公開(kāi)執(zhí)法信息24期,全文公開(kāi)153份體檢報(bào)告。今年已公布執(zhí)法信息7期。在公開(kāi)執(zhí)法信息的同時(shí),我們對(duì)其他信息也及時(shí)進(jìn)行了公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。通過(guò)執(zhí)法信息公開(kāi),對(duì)執(zhí)法起到了有力的規(guī)范和約束作用,對(duì)企業(yè)起到了較好的警示和引導(dǎo)作用。

下一步,山東煤礦安監(jiān)局將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議的部署要求,細(xì)化工作措施,深化改革、持續(xù)創(chuàng)新、強(qiáng)化落實(shí),堅(jiān)決把依法打擊和重點(diǎn)整治煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為專項(xiàng)行動(dòng)及5個(gè)專項(xiàng)監(jiān)察抓緊抓實(shí)抓好,嚴(yán)厲懲處各類違法違規(guī)生產(chǎn)行為,堅(jiān)決防范較大以上事故,進(jìn)一步推動(dòng)山東煤礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

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