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川煤集團恒升公司:實施“123”工作機制

作者:陳瑜 2025-03-14 09:28 來源:煤礦安全網(wǎng) 川煤集團恒升公司 工作 機制

  一季度以來,川煤集團恒升公司黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,找準(zhǔn)切入點,把握結(jié)合點、抓好發(fā)力點、夯實落腳點,通過“緊盯一項重點,用好兩個載體,開好三個會議”,凝聚全員力量,激活高質(zhì)量發(fā)展新動能。

  緊盯一項重點,錨定高質(zhì)量發(fā)展“風(fēng)向標(biāo)”。將巡察整改作為當(dāng)前及今后一段時期的重要政治任務(wù),壓茬推進(jìn)整改落實。一是堅持“規(guī)范管理、提質(zhì)增效、改革驅(qū)動”的目標(biāo),通過專題會等多種方式層層壓實巡察整改責(zé)任,全面凝聚共識,確保全員同頻共振、責(zé)任共擔(dān)。二是堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真對照反饋問題和意見,梳理整改事項,并結(jié)合實際,全面自查,舉一反三,通過統(tǒng)籌部署、合理分工將責(zé)任壓實到各部門、各單位,細(xì)化整改措施,明確工作任務(wù),確保巡察整改落地落實。

  用好兩個載體,激活改革攻堅“新引擎”。一是推動“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合。在基層廣泛開展主題黨日活動,突出主體主責(zé),創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,將黨建與具體經(jīng)營業(yè)務(wù)工作精準(zhǔn)對接,全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,動員全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、發(fā)奮圖強。二是推動“黨建+項目”共同提升。在實現(xiàn)黨組織全面覆蓋的基礎(chǔ)上,扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以及項目管理規(guī)范化建設(shè),推行重點項目清單化管理,建立健全動態(tài)跟蹤臺賬,加強現(xiàn)場管控,提升項目管理水平,規(guī)范工作流程,樹立良好品牌形象。

  開好三個會議,構(gòu)建協(xié)同推進(jìn)“強磁場”。一是聚焦生存與發(fā)展召開務(wù)虛會,圍繞行業(yè)形勢、趨勢以及自身優(yōu)劣勢和內(nèi)部短板,通過頭腦風(fēng)暴提出現(xiàn)階段工作重點和措施,明確“干什么、怎么干”的路徑方向。二是聚焦“開門紅”召開專題會,圍繞全年目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解當(dāng)前任務(wù),認(rèn)真制定各單位推動目標(biāo)實現(xiàn)的辦法舉措,堅定發(fā)展信心,精準(zhǔn)推動目標(biāo)實現(xiàn)。三是聚焦歸位履責(zé)召開“收心會”,圍繞作風(fēng)建設(shè)和工作實際,總結(jié)近期工作,部署當(dāng)下任務(wù),開展思想教育,全面提振精神,引導(dǎo)全體干部職工以“開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)投入工作,沖刺各項目標(biāo)任務(wù),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

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