青東煤業(yè)：感受“幸?！ぜ摇崩锏哪切┬腋Ｊ?/h1>

作者：趙健 2025-03-14 13:16 來源：煤礦安全網(wǎng) 青東煤業(yè) 家 幸福事

　　天下之本在國，國之本在家，家之本在身 青東煤業(yè)堅持以職工為中心 深入實施“幸福·家”文化建設(shè) 倡樹“以礦為家、愛礦如家、一心為家”理念 凝聚起愛家、建家、興家的正能量 接下來 讓我們一起去感受“幸福·家”文化里的 那些幸福事 家的給予溫暖如春 “您好，這里是后勤服務(wù)440熱線，請問有什么可以幫您?” “我們宿舍的水龍頭壞了跑水，麻煩能不能給維修更換一下?” “好的，您具體說一下，我記錄一下，馬上去給您解決......” 這是安徽淮北礦業(yè)集團青東煤業(yè)青心悅東快捷綜合服務(wù)站值班人員和職工的一段對話。在青心悅東快捷綜合服務(wù)站，有一本“記錄本”，專門記錄民情民事。本子雖小，作用卻不小，里面記錄了職工的建議、訴求，通過一本小小的記錄本，職工群眾的問題一一解決，不斷贏得了職工的真心。 該礦聚焦職工所需、回應(yīng)民生所盼，辦實事、解民憂，線上建立了青心悅東快捷綜合服務(wù)站服務(wù)熱線，線下定期開展工會主席接待日，對于職工訴求做到快速反應(yīng)、及時辦結(jié)。 “2025年以來，我們共組織開展了14次‘兩堂一舍’專項檢查，累計發(fā)現(xiàn)處理問題168條，更好地服務(wù)了職工。”該礦工會主席王熹說。 不僅如此，該礦積極推動“我為職工辦實事”常態(tài)化，通過職工生活委員會民主監(jiān)督、職工代表檢查等渠道，廣泛收集民情民意，及時解決職工所想所盼。近年來，為職工建起心理健康驛站、智能化洗衣房、解決充電停車難題……一件件民生實事，繪就成一幅和諧礦山的幸福實景。 家的傳承薪火相傳 在青東煤業(yè)，有這樣一個特殊家庭，作為地地道道的礦二代，梁磊的父親在煤礦退休，他傳承了父親身上吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神。梁磊立志要超過父親，如今也成長為單位的技術(shù)骨干。 他們以實際行動踐行著家的傳承，將煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神深深地刻進了骨子里。 在該礦“幸福·家”文化建設(shè)中，不僅有父與子的傳承，還有師與徒的傳承。運輸區(qū)副區(qū)長王建偉他的角色不僅是師傅，還是徒弟們的一“家”之長。“工匠技藝”是他們的“家風(fēng)”，學(xué)好技術(shù)是他們的“家訓(xùn)”，這幾年在他帶過的徒弟中，有2人被評為技師，1人獲評集團公司勞動模范，多人成長為技術(shù)骨干。 “學(xué)好技藝不僅是傳承，更多的是擔當。我將踏著師父的腳印，扎扎實實學(xué)好技術(shù)，為青東煤業(yè)這個大家庭貢獻自己的力量。”王建偉的徒弟張德子說。 家的奮斗成就未來 “青東煤業(yè)不僅有我自己幸福的小家，還是我青春奮斗的地方，我將用我的所學(xué)，把青東礦井這個大家建設(shè)得更加美好。”大學(xué)生職工陳浩東說。 陳浩東是2020年入職的大學(xué)生，如今已是綜采三區(qū)的副區(qū)長。在青東煤業(yè)這個大家庭里，他不僅擁有了展示自己的奮斗舞臺，而且收獲了甜蜜愛情，就在去年，他剛剛組建了自己的小家庭,婚后又有了自己的小寶，在單位也是踏實肯干，任勞任怨。 和陳浩東一樣，該礦保運一區(qū)優(yōu)秀青年大學(xué)生周文駿，他帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室人員，近幾年先后完成了主井無人化改造、35kV變電所無人值守改造、35kV變電所輔助監(jiān)控系統(tǒng)升級改造、壓風(fēng)機房智能化改造、主副井鋼絲繩在線監(jiān)測系統(tǒng)改造等重要智能化項目，用創(chuàng)新助推智慧礦山穩(wěn)步發(fā)展，用汗水和激情繪就了閃光的青春。 如今，在青東煤業(yè)，一幕幕以礦為家、一心為家、同心建家的奮斗故事正在上演……(撰稿：趙健)