煤礦通風(fēng)隊(duì)班組安全管理制度匯編

1、班組長入井后必須安排專人負(fù)責(zé)對上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的隱患及上一班遺留隱患進(jìn)行整改，不得遺留隱患到下班。

2、班組在排查中發(fā)現(xiàn)的潛在危險，不能處理的，填寫在“隱患整改記錄本”上，并匯報值班隊(duì)干或通風(fēng)調(diào)度，現(xiàn)場交接班時安排下一班整改，同時按照安全隱患的嚴(yán)重程度、解決難易程度逐級上報，在上級領(lǐng)導(dǎo)組織安排下積極整改。

3、安全隱患整改要堅(jiān)持及時有效、先急后緩、先重點(diǎn)后一般、保安全促生產(chǎn)的原則。

二、班組安全生產(chǎn)隱患排查主要內(nèi)容：

1、設(shè)施班：

⑴、臨時設(shè)施(控風(fēng)板墻、柵欄)是否完好;

⑵、墻體有無脫皮、漏風(fēng)現(xiàn)象;

⑶、風(fēng)門、調(diào)節(jié)窗有無損壞，調(diào)節(jié)風(fēng)窗實(shí)際尺寸、開啟尺寸是否與調(diào)節(jié)風(fēng)窗管理牌板數(shù)據(jù)一致;

⑷、閉鎖器是否完好，鋼絲繩有無斷絲，風(fēng)門防過開是否完好等;

2、風(fēng)筒班：

⑴、風(fēng)筒吊掛是否平直、環(huán)環(huán)必掛;

⑵、有無反接頭、反壓邊、破口漏風(fēng)等;

⑶、風(fēng)筒拐彎處是否使用彎頭，風(fēng)筒彎頭折深是否超過100mm;

3、瓦斯檢查班：

⑴、通風(fēng)系統(tǒng)是否正常，有無微風(fēng)、無風(fēng)、循環(huán)風(fēng)現(xiàn)象;

⑵、是否按巡回路線檢查，間隔時間要符合要求;

⑶、是否持證上崗;

⑷、瓦斯檢查做到井下記錄牌、瓦檢手冊、瓦斯調(diào)度臺帳“三統(tǒng)一”;⑸有無“空、漏、假”檢現(xiàn)象;

⑹、通風(fēng)瓦斯日報、瓦斯監(jiān)測日報每日上報礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱簽字，并有記錄;

4、爆破班：

⑴、是否執(zhí)行爆破管理規(guī)定;

⑵、執(zhí)行“一炮三檢”“三人放炮連鎖制”;

⑶、領(lǐng)取、運(yùn)送、交回炸藥、雷管的有關(guān)規(guī)定和制度;

⑷、是否認(rèn)真填寫領(lǐng)取、消耗炸藥的數(shù)量，字跡要工整，無涂改;

5、監(jiān)測班：

⑴、甲烷傳感器、是否按照規(guī)程要求進(jìn)行校驗(yàn)，是否使用防水袋進(jìn)行防護(hù)，校驗(yàn)標(biāo)簽是否過期、損壞;

⑵、風(fēng)門聲光報警器在風(fēng)門雙開時是否能發(fā)出聲光報警;監(jiān)測設(shè)備喇叭嘴是否松動;

⑶、接線線頭有無羊尾巴、明接頭、雞爪子;

6、瓦斯抽放班：

⑴、瓦斯抽放鉆孔施工期間，是否學(xué)習(xí)相關(guān)安全技術(shù)措施和鉆機(jī)操作規(guī)程;

⑵、在鉆孔施工前是否檢查鉆機(jī)、泵站、射流式除塵風(fēng)機(jī)和水尾子抽放裝置連接可靠，壓柱是否牢固可靠;

⑶、施工完畢的抽放鉆孔，是否在48小時內(nèi)完成連孔抽放;

⑷、是否對瓦斯抽放管路進(jìn)行排查，有無漏氣現(xiàn)象;

⑸、自動放水器是否完好;

⑹、電纜是否按照規(guī)定要求吊掛，有無明接頭、羊尾巴、雞爪子，開關(guān)、接線盒喇叭嘴是否松動;

⑺、瓦斯抽放泵站是否執(zhí)行交接班制度;

⑻、各記錄臺賬是否認(rèn)真填寫，有無漏填、涂改現(xiàn)象;

⑼、是否按照規(guī)定時間進(jìn)行倒泵，(特殊情況例外);

⑽、是否按照規(guī)定對瓦斯抽放管路內(nèi)的瓦斯進(jìn)行測量;

7、儀器修發(fā)室：

⑴、便攜式甲烷檢測報警儀是否定期對報警點(diǎn)、時間校驗(yàn)核對;

⑵、發(fā)放時檢查電量是否符合要求;

⑶、是否檢查爆破器、光干涉型甲烷測定器完好情況;

⑷、光路系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)、電路系統(tǒng)是否正常;

⑸、藥品是否符合規(guī)定，鈉石灰顆粒為3-5mm，硅膠變色不超過三分之一;

⑹、干涉條紋是否清晰;

⑺、氣路各部分是否有“堵、漏”現(xiàn)象;

三、隱患報告

1、對存在重大安全隱患的作業(yè)場所，可匯報通風(fēng)調(diào)度或值班隊(duì)干后，由值班隊(duì)干聯(lián)系礦值班領(lǐng)導(dǎo)或礦調(diào)度后，要求其停止作業(yè)。

2、對按期整改的安全隱患，班組要逐級進(jìn)行銷號;加強(qiáng)對班組未按期整改的安全隱患的考核，確保隱患及時、徹底整改。

3、加強(qiáng)瓦斯異常區(qū)域的瓦斯巡檢次數(shù)及隱患整改力度，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報值班隊(duì)干及通風(fēng)調(diào)度。

4、因安全隱患整改治理不及時、不徹底，考核相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并根據(jù)制度嚴(yán)肅處理。

事故報告和處置制度為確保本班在發(fā)生事故時，傷者能夠得到及時救治，保證事故信息及時傳達(dá)，規(guī)范事故報告和處理程序，經(jīng)本班成員研究決定，特制訂班組事故報告和處置制度：

一、班組職工安全生產(chǎn)事項(xiàng)權(quán)利及事故報告處理程序

1、班組職工安全生產(chǎn)事項(xiàng)權(quán)利：①參與安全生產(chǎn)管理權(quán)②安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)③安全生產(chǎn)知情權(quán)④參與事故隱患整改權(quán)⑤不安全狀況停止作業(yè)權(quán)⑥接受安全教育培訓(xùn)權(quán)⑦抵制違章指揮權(quán)⑧緊急避險權(quán)⑨反應(yīng)舉報權(quán)⑩控訴上告權(quán)。

2、事故發(fā)生后，當(dāng)班班長立即或指定專人將事故情況(事故時間、地點(diǎn)、單位、事故性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及簡單事故經(jīng)過等)向隊(duì)部或調(diào)度室匯報，并做好現(xiàn)場救治工作。

3、事故發(fā)生后，班組長應(yīng)及時組織和指揮班組人員采取救護(hù)措施，首先解救傷員脫離現(xiàn)場危險區(qū)，然后由受過訓(xùn)練的班組急救人員實(shí)行救治，及時進(jìn)行心肺復(fù)速、簡單止血，包扎、骨折固定及搬運(yùn)傷員等。

4、班組長班組人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查組如實(shí)反映情況和對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、制定防范措施。

5、嚴(yán)格按照“四不放過”原則，做到：事故原因未查清不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過。

6、凡發(fā)生人身傷害事故的受害者，醫(yī)療終結(jié)需由醫(yī)院出具痊愈證明，出院后需到礦培訓(xùn)辦接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格能適應(yīng)工作的方可上崗作業(yè)。

二、事故處置辦法

1、井下發(fā)生火災(zāi)事故時應(yīng)立即切斷電源向調(diào)度室回報火災(zāi)情況，用滅火器或其它方式滅火。當(dāng)火勢較大時佩戴好自救器撤離火區(qū)，位于火源進(jìn)風(fēng)側(cè)的人員應(yīng)迎著新鮮風(fēng)流方向撤離，位于火源回風(fēng)側(cè)人員應(yīng)盡快通過繞到新鮮風(fēng)流中去。

2、井下發(fā)生水災(zāi)事故時，位于透水點(diǎn)上方應(yīng)沿上山方向撤離;位于透水點(diǎn)下方，拽住管路等物體闖過水頭迅速撤離。如果撤離通道被水阻隔要迅速尋找位置最高、離井筒或大巷最近的地點(diǎn)躲避，并發(fā)出呼救信號。

3、發(fā)生事故本班現(xiàn)場人員必須第一時間盡全力進(jìn)行人員搶救，由本班班長或組長向隊(duì)值班人員匯報受傷情況，以便同有關(guān)部門聯(lián)系。

4、發(fā)生事故后本班現(xiàn)場人員必須要到隊(duì)會議室參加事故分析會議，并對現(xiàn)場情況做如實(shí)地匯報。

5、如礦有關(guān)部門需要做調(diào)查，本班職工無條件要做好配合，并如實(shí)對當(dāng)時情況做匯報。

6、在本班開展的事故分析會議中，本班成員要積極說出個人對此事故的見解及防范措施、教訓(xùn)等，杜絕事故的發(fā)生。

7、出現(xiàn)事故的個人除按規(guī)定隊(duì)部規(guī)定進(jìn)行處罰外，班組對事故責(zé)任人、安全伙伴、工作伙伴當(dāng)月按照班組安全績效考核進(jìn)行落實(shí)，本班班組長的處罰將按照隊(duì)內(nèi)制度執(zhí)行。

班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為切實(shí)提高職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力，加快適應(yīng)公司、礦、隊(duì)高速發(fā)展形勢，掌握專業(yè)先進(jìn)知識，提高工效,熟記安全規(guī)程，特制定班組安全培訓(xùn)制度。

1、各班組應(yīng)加強(qiáng)對職工的安全思想教育工作，提高職工的安全意識，增強(qiáng)職工的安全觀念。班長有義務(wù)對本班職工進(jìn)行教育，是本班學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人。

2、每進(jìn)入新的作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)時，班組長應(yīng)協(xié)助技術(shù)隊(duì)長必須對職工進(jìn)行規(guī)程、措施貫徹學(xué)習(xí)，特別是安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)。

3、各班班長利用班前會、班后會加強(qiáng)對職工的安全教育工作。

4、對新入班組的新工人必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后方可上崗。對新工人必須經(jīng)過礦培訓(xùn)合格，熟悉三大規(guī)程的基本內(nèi)容。各班對新工人進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)以及作業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)，并對他們進(jìn)行了作業(yè)規(guī)程考試，考試合格后方可上崗作業(yè);上崗前實(shí)行了“導(dǎo)師帶徒”的方式，讓有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)新工人熟悉井下作業(yè)技能。

5、培訓(xùn)管理員每個月應(yīng)編制出具體的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，并做好培訓(xùn)記錄。

6、各班班組長利用業(yè)余時間聚集職工到隊(duì)會議室參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間30—60分鐘，學(xué)習(xí)內(nèi)容由隊(duì)委會確定。學(xué)習(xí)培訓(xùn)每周進(jìn)行一次，由技術(shù)員負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。

7、培訓(xùn)管理員每每月不定期在班前會上進(jìn)行抽查本月的學(xué)習(xí)內(nèi)容成績好的給予50元獎勵，背誦成績差的給予50元罰款，機(jī)考成績或背誦成績(按照通風(fēng)隊(duì)培訓(xùn)管理制度進(jìn)行獎罰)、學(xué)習(xí)筆記(75元)。

8、連續(xù)三個月考試不及格人員，交由隊(duì)部由隊(duì)部進(jìn)行處理。

9、各班新工人堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、跟有經(jīng)驗(yàn)的老工人學(xué)習(xí)、跟各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、老工人要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);學(xué)習(xí)后要在實(shí)踐中應(yīng)用，提高現(xiàn)場應(yīng)變能力。

10、培訓(xùn)的內(nèi)容主要為安全理念、安全法律法規(guī)、安全知識和各崗位技能培訓(xùn)。

11、對學(xué)習(xí)較好的職工給予20—100元不等的獎勵，對不認(rèn)真學(xué)習(xí)的職工給予20—100元的罰款。

12、班長針對每一位職工的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到每一位職工都能夠從學(xué)習(xí)中得到提高。

13、班組通過技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批能解決現(xiàn)場疑難問題的高素質(zhì)的技術(shù)工人，從而提高崗位工人解決現(xiàn)場問題的能力。

14、在培訓(xùn)過程中必須突出安全知識的培訓(xùn)，使工人掌握必要的安全知識和技能。

15、未盡事宜，由隊(duì)委會另定。

安全承諾制度一、目的

為強(qiáng)化全員安全意識，深入落實(shí)安全責(zé)任，切實(shí)把安全指標(biāo)落實(shí)到每位員工，提升安全素質(zhì)確保安全生產(chǎn)，依據(jù)礦相關(guān)制度要求，特制定安全承諾制度。

二、承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”。

2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。

4、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。

三、相關(guān)要求

1、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款考核。

3、全體員工必須簽訂安全承諾書，承諾人應(yīng)熟記安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。簽訂完畢后，由區(qū)隊(duì)自行保存。安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。

安全績效考核制度為加強(qiáng)班組職工的安全管理，提高班組職工的對安全工作的重視，提高其安全責(zé)任意識，將各項(xiàng)安全績效考核認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，現(xiàn)根據(jù)班組實(shí)際情況，特制訂如下班組對個人的安全績效考核制度：

一、考核細(xì)則