安全生產(chǎn)重在增強(qiáng)職工自主保安意識
幾年來，煤礦安全生產(chǎn)形勢總體較為平穩(wěn)，職工勞動(dòng)熱情高漲。然而，這種良好的發(fā)展態(tài)勢卻總被零星事故所打破。從事故中我們分析發(fā)現(xiàn)，雖然存在著一些偶然因素，但職工的自主保安意識淡薄，違章操作，是造成事故的原因。所以，加強(qiáng)職工的自主保安管理，增強(qiáng)自主保安意識，防止零碎事故的發(fā)生，成為當(dāng)前工作中的重中之重，應(yīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的重視，如何增強(qiáng)班組職工自主保安意識，應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好班組安全工作。防止事故...
提升員工安全素質(zhì)應(yīng)抓住三個(gè)重點(diǎn)
在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，個(gè)人文化教育和社會(huì)環(huán)境，對員工心理有著明顯影響，尤其是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展，職工企業(yè)改革舉措、用工制度、分配制度以及家庭因素等方面的認(rèn)識態(tài)度，對思想都會(huì)有著不同程度上的影響。筆者認(rèn)為提升班組員工安全素質(zhì)應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)。首先是抓住提高員工的整體安全素質(zhì)。全礦所有員工必須經(jīng)過培訓(xùn)合格才能上崗，全面掌握與本工種相適應(yīng)的必知必會(huì)，礦井內(nèi)的區(qū)隊(duì)、班組、車間，以及工種之間，員工之間、工...
煤礦反“三違”要多管齊下
煤礦生產(chǎn)，安全為天。大量事實(shí)證明，在煤礦生產(chǎn)中，絕大多數(shù)煤礦安全事故的發(fā)生都是由于人的行為不規(guī)范，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。分析“三違”的成因和危害，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，是煤礦實(shí)現(xiàn)長治久安，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的關(guān)鍵因素，但造成“三違”現(xiàn)象發(fā)生的原因是多方面的，因此，減少和杜絕“三違”不可能一蹴而就，必須立足嚴(yán)管重教、循序漸進(jìn)、多管齊下。一是培養(yǎng)職工健康的心理和強(qiáng)烈的責(zé)任意識...
談?wù)劇痢恋V安全生產(chǎn)管理的做法及存在的主要問題
談?wù)劇痢恋V安全生產(chǎn)管理的做法及存在的主要問題
煤礦最重要的工作就是如何抓好安全生產(chǎn)管理，也是一切工作的核心。多年來，我......“3+3”管理模式 建設(shè)本質(zhì)安全型礦井
安全管理模式是否合理直接關(guān)系著煤礦的安全生產(chǎn)，合理的安全管理模式可以有效控制事故的發(fā)生，把傷亡減少到最少。為了建立合理的安全管理模式，煤礦企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的安全管理方略，可以借鑒實(shí)施以“想安全、會(huì)安全、能安全，塑造本質(zhì)安全人；崗位無隱患、操作無事故、管理無缺陷，打造本質(zhì)安全崗；安全管理市場化、安全裝備現(xiàn)代化、安全教育制度化，建設(shè)本質(zhì)安全工種”為內(nèi)容的“3+3”安全管理新模式，提升礦井安全管理水...
對煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安全規(guī)范的理解
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)與科技的飛速發(fā)展，在煤礦上對于機(jī)電設(shè)備的運(yùn)用得到迅速的發(fā)展和全面推廣，機(jī)電設(shè)備在煤礦安全生產(chǎn)中所占的地位和作用越來越重要，因此，加強(qiáng)對煤礦機(jī)電設(shè)備相關(guān)工作的研究應(yīng)得到重視。關(guān)鍵詞：煤礦；井下1井下電纜電纜型號必須是以M開頭的各種電纜，其制造執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為MT818.（1-13）-1999。如：煤礦用電鉆橡套電纜MZ-0.3-0.53×2.5+1×2.5依據(jù)MT818.8-1999標(biāo)準(zhǔn)；煤...
端正態(tài)度 念好安全經(jīng)
安全是礦區(qū)永恒的話題，好比念經(jīng)是和尚永遠(yuǎn)的功課，但我們的安全經(jīng)永遠(yuǎn)比佛經(jīng)難念，長年累月地念可能不覺得什么，可一旦沒念好或念歪了保準(zhǔn)等待你的就是血的教訓(xùn)。這正是“安全經(jīng)”的特點(diǎn)，看似枯燥、常規(guī)、簡單、無所謂，實(shí)際上不可或缺。由于安全宣傳教育的長期性、連續(xù)性、周期性非常突出，難免會(huì)使人產(chǎn)生厭倦、疲憊的情緒。少數(shù)干部職工真的把安全工作當(dāng)經(jīng)念了，臺上毫無創(chuàng)新，漫無邊際，臺下混混噩噩，鼾聲一片。也難怪，山珍...
礦井供電安全性的研究與應(yīng)用
摘要:電源變電所的運(yùn)行方式關(guān)系到礦井供電的安全性。針對分列運(yùn)行母線是由一個(gè)電源變電所引出兩回電源的必要條件，提出礦井變電所只能采取分列運(yùn)行的方式。并根據(jù)兩部電價(jià)的管理制度，推薦了一種減少供電貼費(fèi)的解決方案。關(guān)鍵詞：安全性雙電源分列運(yùn)行變壓器1問題的提出煤礦供電系統(tǒng)包括電源、配電網(wǎng)絡(luò)和用電設(shè)備。煤礦供電設(shè)計(jì)的安全性涉及導(dǎo)體、開關(guān)、變壓器、繼電保護(hù)、防雷接地和通信等諸多方面，其中容易忽略的一點(diǎn)是在確定...
煤礦安全生產(chǎn)要強(qiáng)化“三抓”
煤礦安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)行的生命線，要將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針真正落到實(shí)處，就必須強(qiáng)化“三抓”，即抓末端、抓細(xì)節(jié)、抓經(jīng)常，才能取得實(shí)效。抓末端，就是要將安全管理關(guān)口前移，重心下移至班組這一企業(yè)最基層的群體。作為企業(yè)而言，一定要將安全管理引入制度化、規(guī)范化軌道，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，一定要充分認(rèn)識到班組這一層次安全工作的重要性，找準(zhǔn)安全工作的切入點(diǎn)，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每...
創(chuàng)新管理促生產(chǎn) 上下聯(lián)動(dòng)保安全
安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，是煤礦企業(yè)的天字號工程。為充分發(fā)揮黨政工團(tuán)各級組織在企業(yè)安全管理過程中的優(yōu)勢，使之形成強(qiáng)有力的合力，使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針得到全面貫徹，落到實(shí)處，2009年3月，圭山煤礦啟動(dòng)實(shí)施了黨政工團(tuán)齊抓共管安全管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制、安全管理傳導(dǎo)機(jī)制。安全管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制、安全管理傳導(dǎo)機(jī)制的建立，是礦多次到基層單位調(diào)研并反復(fù)研討而制訂，經(jīng)礦第十三屆職工代表團(tuán)組長會(huì)議審議...
科學(xué)發(fā)展排隱患
按照科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)煤礦安全隱患排查治理工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則。以“一通三防”和“瓦斯綜合治理”為重點(diǎn)，深入開展隱患排查治理整頓工作，建立健全安全生產(chǎn)倒查問責(zé)制和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)安全憂患意識，有效遏制各類安全事故的發(fā)生，促進(jìn)安全管理體制上臺階。安全管理工作...
煤炭企業(yè)信息化建設(shè)的問題及對策研究
(中國電子商務(wù)研究中心訊)摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和貿(mào)易的自由化，特別是我國加入WTO，對我國煤炭企業(yè)自身的經(jīng)營水平和發(fā)展提出了緊迫的要求，企業(yè)信息化發(fā)展成為與國際市場接軌的必然要求之一。圍繞煤炭企業(yè)信息化建設(shè)的相關(guān)問題與解決對策略談一些自己的拙見。1煤炭企業(yè)信息化建設(shè)的重要意義1.1可以有效提高企業(yè)的決策水平煤炭企業(yè)信息化實(shí)現(xiàn)了跨越地域的同步信息交換，尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及各種決策工具的應(yīng)用...
王發(fā)展：安監(jiān)工作要把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)
作者單位：銅川礦務(wù)局安全監(jiān)察局北區(qū)分局安全工作事關(guān)企業(yè)興衰，事關(guān)職工生命健康平安幸福的“天”字號大事，為踐行以人為本，關(guān)愛生命的宗旨理念，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山“的責(zé)任意識，實(shí)現(xiàn)局黨政提出的安全“零”目標(biāo)，結(jié)合北區(qū)安監(jiān)分局四年來安監(jiān)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，在日常安全監(jiān)督監(jiān)察工作中，切實(shí)需要重點(diǎn)把握好以下七個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一、...
白曉光：安全管理要突出三個(gè)方面控制
安全生產(chǎn)管理過程要突出了三個(gè)方面的控制：一是進(jìn)一步鞏牢“安全質(zhì)量終生制”理念。以每道工序質(zhì)量的達(dá)標(biāo)來促進(jìn)安全管理水平全面提高；二是進(jìn)一步突出本質(zhì)安全的理念。將安全發(fā)展的理念的落實(shí)到每一個(gè)心中，體現(xiàn)了時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)，處處有標(biāo)準(zhǔn)，件件有標(biāo)準(zhǔn)，人人懂標(biāo)準(zhǔn)，一切按照標(biāo)準(zhǔn)干，一切按制度辦的精細(xì)化管理要求，為精細(xì)化管理的推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是安全管理要體現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。通過監(jiān)督制約和考核...
郭東寧：我們的通訊員隊(duì)伍是這樣建設(shè)起來的
作者為川煤芙蓉公司川南建工黨工部主任川南建工2009年新聞宣傳工作受到了充分肯定和表彰，這是對我們做好新一年新聞宣傳工作的鼓舞和鞭策?；厥滓荒甑墓ぷ?，我們有幾點(diǎn)體會(huì)。圍繞企業(yè)中心，開展輿論宣傳引導(dǎo)；加大對外報(bào)道，提升川南建工形象；宣傳先進(jìn)典型，營造良好輿論環(huán)境；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，形成新聞報(bào)道網(wǎng)絡(luò)；各級領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。一、我們把新聞宣傳工作，作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容來抓。針對建工施工項(xiàng)目...
潘復(fù)江:珙泉煤業(yè)公司民主評議黨員工作階段結(jié)束小結(jié)
作者單位：芙蓉集團(tuán)珙泉煤業(yè)公司根據(jù)上級黨委安排，珙泉煤業(yè)公司對開展民主評議黨員工作十分重視，黨委及時(shí)召開了支部書記會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹并下發(fā)了珙煤司委（2009）34號《關(guān)于開展民主評議黨員工作的通知》專題文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。整個(gè)評議工作分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自我評價(jià)、民主評議、組織考察、整改提高五個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，黨委書記黃吉沛同志分別在11月13日支部書記例會(huì)和...
黃德勇：和諧促生產(chǎn)，親情保安全
按：筆者曾經(jīng)是一名私營煤礦井下的一線工人，與煤礦一線工人直接打交道的時(shí)間比較多，較熟悉礦井井工作業(yè)環(huán)境，了解一些煤礦工人的心理?，F(xiàn)就從本人的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的思想以及與部分一線工人的交談走訪，結(jié)合近期閱讀的《白國周班組管理法》，站在一個(gè)一線工人的角度，以對比的方式簡單談?wù)勎覍Π嘟M管理的一點(diǎn)看法，以供大家商榷。一、煤礦生產(chǎn)作業(yè)的特點(diǎn)決定班組特點(diǎn)無論是小煤礦還是三礦，煤礦生產(chǎn)主要是地下作業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度大...
崔如彬：基層安全文化建設(shè)淺析
當(dāng)前，煤炭企業(yè)都在為如何抓好安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展創(chuàng)新企業(yè)管理。很多先進(jìn)的、行業(yè)里的領(lǐng)軍企業(yè)都或多或少探尋到了有一定自身特色的企業(yè)管理導(dǎo)向，即在創(chuàng)新企業(yè)管理和加大機(jī)械化發(fā)展上走科技強(qiáng)企步伐中，都致力于企業(yè)文化建設(shè)，用良好的企業(yè)文化凝聚人心、提升人的思想素質(zhì)，用文化提高生產(chǎn)力，從而使企業(yè)健康向上、持續(xù)有序發(fā)展。作為煤炭企業(yè)，我認(rèn)為其企業(yè)文化的重頭戲就是安全文化。首先有了安全才有企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的...
煤炭企業(yè)“革新創(chuàng)意”活動(dòng)開展的探索與研究
摘要：本文結(jié)合“革新創(chuàng)意”活動(dòng)在許廠煤礦的實(shí)施情況，從其成果內(nèi)涵分析入手，提出“革新創(chuàng)意”成果應(yīng)具有“四性”，并對成果的考核驗(yàn)收、評審及活動(dòng)開展進(jìn)行重點(diǎn)闡述，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行總體評價(jià)，提出了具體的開展思路和工作要求，對煤炭企業(yè)“革新創(chuàng)意”活動(dòng)實(shí)施進(jìn)行了有益的探索與研究。關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；革新創(chuàng)意；探...
“跳”出煤礦抓安全
“煤礦安全生產(chǎn)問題，不能簡單地就煤礦論煤礦。”民盟中央在全國政協(xié)十屆四次會(huì)議上發(fā)言指出，煤礦安全生產(chǎn)問題暴露了我們在政策、管理、監(jiān)督等方面存在的問題。對于礦難頻發(fā)的原因，民盟中央將其歸結(jié)為四條一是巨大的市場需求和利益驅(qū)動(dòng)因素，致使“大礦大干，小礦蠻干”；二是煤礦平均規(guī)模小，生產(chǎn)方式落后；資金投入不足，安全欠賬多，三是政府部門執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)管不力，一些不法礦主與部分官員、甚至是某些政府部門之間組成了黑...
張育明：淺談職工培訓(xùn)如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展
作者單位：銅川礦務(wù)局鐵運(yùn)公司目前企業(yè)發(fā)展已駛?cè)肟燔嚨?職工培訓(xùn)如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,已成為我們不得不思考的問題。企業(yè)的發(fā)展，是在企業(yè)競爭中實(shí)現(xiàn)的，而企業(yè)競爭的重要指標(biāo)之一,就是職工素質(zhì)的高低。職工培訓(xùn)則是提高職工素質(zhì)最直接、最有效的途徑，可以少走許多彎路，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳效果。從以往職工培訓(xùn)的模式、經(jīng)驗(yàn)來看，存在與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)之處，主要有以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)對職工培訓(xùn)不夠重視，軟硬件投入力度...
毛朝民：換個(gè)角度抓安全小議
作者單位：重慶中梁山煤電氣有限公司郁江煤礦在筆者原來的工作單位，廠區(qū)到處都是廢舊鋼鐵，雖然廠區(qū)豎立著“偷竊廢舊鋼鐵者罰款100元并照價(jià)賠償”的牌子，但廢舊鋼鐵不翼而飛的事仍時(shí)有發(fā)生。后來，管理人員把原來的牌子換成一塊醒目告示牌：“凡檢舉偷竊廢舊鋼鐵者獎(jiǎng)勵(lì)100元”。此后，該企業(yè)丟失廢舊鋼鐵的現(xiàn)象果然大為減少。變罰為獎(jiǎng)，由靠有限的員工被動(dòng)看管到調(diào)動(dòng)成...
陸蓮妹：對如何做好我局當(dāng)前辦公室工作之我見
作者為右江礦務(wù)局那讀礦礦辦主任隨著我局機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，面對局提出的打贏“機(jī)械化改造”和“干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變”攻堅(jiān)戰(zhàn)的奮斗目標(biāo)，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重，要求也越來越高。對于每一個(gè)單位的黨政辦公室工作人員來說，如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮辦公室職能作用并不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵和提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做好各項(xiàng)具體工作，是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。下面結(jié)合...
鐘興：讓細(xì)胞綻放光彩——永榮礦業(yè)公司建榮電廠是這樣抓班組建設(shè)的
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)完成各項(xiàng)工作的前沿陣地。今年以來，永榮礦業(yè)建榮發(fā)電有限責(zé)任公司結(jié)合電力改革和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，不斷探索、創(chuàng)新班組管理的做法和經(jīng)驗(yàn)。2009年12月在礦業(yè)公司公司班組建設(shè)文化的引領(lǐng)下，建榮公司認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《礦業(yè)公司公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，積極落實(shí)礦業(yè)公司關(guān)于開展“班組建設(shè)”活動(dòng)的要求和精神，進(jìn)一步推動(dòng)了班組建設(shè)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，使企業(yè)每...
模糊綜合評判法在企業(yè)安全生產(chǎn)管理評價(jià)中的應(yīng)用
一、前言安全生產(chǎn)管理從對象而言，包括人的行為和物的狀態(tài)；從部門而言幾乎包括了安全、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等所有部門，因此對企業(yè)安全管理進(jìn)行評價(jià)將涉及諸多方面的因素，現(xiàn)在普遍運(yùn)用的定量、定性評價(jià)方法都不能適用。本文介紹了建立在模糊數(shù)學(xué)原理與方法基礎(chǔ)上對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的模糊綜合評判模型。模糊綜合評判數(shù)學(xué)模型簡單、容易掌握，適合于對多因素、多層次的復(fù)雜問題的評價(jià)，在很多領(lǐng)域中得到了廣泛的運(yùn)用。二、模糊綜合評...
煤粉特性及煤磨車間的安全設(shè)計(jì)
0前言無論水泥、冶金還是電力工業(yè)，都要消耗大量的燃煤作為燃料，隨著煤粉制粉工藝技術(shù)的發(fā)展，煤粉制粉系統(tǒng)已由傳統(tǒng)的兩級收塵改為一級收塵，粉磨設(shè)備也由傳統(tǒng)的球磨機(jī)改為效率更高的立式磨，收塵器也成為了主要的工藝設(shè)備之一。但由于煤粉其自身存在的易燃易爆特性，因此安全問題就顯得至關(guān)重要。1煤粉及煤粉制備系統(tǒng)的廢氣特性1.1煤粉的自燃與爆炸特性積存的煤粉與空氣中的氧氣長期接觸氧化時(shí)會(huì)發(fā)熱使溫度升高，溫度升高又...
朱興文：深入施工現(xiàn)場把安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)
作者單位：重慶巨能建設(shè)一公司第七項(xiàng)目部作為一名煤礦管理工作人員的我，沒有感到自卑和沒有失去樂觀的傾向，因?yàn)槲覐膩聿粫?huì)失去自己的執(zhí)著理想和工作職責(zé)；我堅(jiān)信，一個(gè)真正的煤礦管理工作人員都會(huì)吸取鮮血的教訓(xùn)和不會(huì)忘記先輩們留下的發(fā)展財(cái)富，這說明：“只有失去后我們才會(huì)懂得珍惜”；搞好技術(shù)、搞好安全、搞好質(zhì)量、搞好煤礦的一切工作就會(huì)讓更多的家庭幸福；獨(dú)自感受煤家兄弟的親身經(jīng)歷和工作動(dòng)...
“信心比黃金和貨幣還重要”
2010年1月31日，我公司召開了2010年度工作會(huì)議，會(huì)上公司董事長兼總經(jīng)理高暐做了并作了題為《加快建設(shè)步伐樹立經(jīng)營理念明確奮斗目標(biāo)堅(jiān)定發(fā)展信心為實(shí)現(xiàn)神南生產(chǎn)服務(wù)公司跨越式發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告，報(bào)告客觀系統(tǒng)的分析了2009年所取得的成績及存在的問題，明確了2010年工作思路是“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、神南礦業(yè)公司工作會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)管理、市場導(dǎo)向、專業(yè)...
張同勝：淺談煤礦企業(yè)如何開展最低生活保障工作
內(nèi)容摘要：城市居民最低生活保障制度,是政府對城市貧困人口按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差額救助的新型社會(huì)救濟(jì)制度,它是對傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)制度的重大改革,是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下有中國特色的社會(huì)保障體系的重要組成部分。進(jìn)一步落實(shí)城市居民最低生活保障制度，建立和完善社會(huì)保障體系，保障符合城鎮(zhèn)居民生活保障條件的職工家許及城鎮(zhèn)壓居民基本生活，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)居民最低生活保障城市居民最低生活保障制...
張恒志：淺議求真務(wù)實(shí)與干部作風(fēng)建設(shè)
我們黨歷來十分重視黨員干部作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，是黨的傳家寶。在新的歷史時(shí)期，實(shí)踐好、落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須充分認(rèn)識大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的重要性。一、牢固樹立求真務(wù)實(shí)的思想觀念良好的工作作風(fēng)是求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)，沒有過硬的作風(fēng)，就不可能做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)打得牢，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性、堅(jiān)決性。黨員干部要始終保持清醒的頭腦...
李旺：淺論政工干部的素質(zhì)
起認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重任，加強(qiáng)思想文化建設(shè)和思想政治工作，保證和促進(jìn)礦井健康發(fā)展，關(guān)鍵取決于廣大政工干部的素質(zhì)高低。一、政工干部必須立場堅(jiān)定，忠誠于黨作為一名政工干部，必須具有遠(yuǎn)大的理想信念、堅(jiān)定的政治方向，能夠經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，嚴(yán)格自律、慎重對待權(quán)力，增強(qiáng)使用權(quán)力的責(zé)任意識，堅(jiān)持立黨為公、權(quán)為民所用，決不能把黨和群眾賦予的權(quán)力變成謀取私利的工具。對職工群眾的思想文化活動(dòng)給以方向性的指...
田 力：淺談加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦班組職工思想政治工作
作者單位：重慶能源集團(tuán)永川煤礦辦公室班組是煤礦最基層組織，加強(qiáng)班組職工思想政治工作是強(qiáng)化基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)班組職工的思政工作，解決好班組職工在日常工作和社會(huì)活動(dòng)中所產(chǎn)生的各種矛盾，協(xié)調(diào)相互關(guān)系，進(jìn)行自我教育，對于提高班組職工的思想覺悟等綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。一...
馬坡：淺析領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的影響力
作者單位：鴨口煤礦有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力能夠反映其自身的思想覺悟、道德情操、工作能力所達(dá)到的水準(zhǔn)，同時(shí)，又能夠以感性的形式作用于外部，影響周圍的人和環(huán)境。它的核心是“威”，是一種不直接運(yùn)用權(quán)力手段而能夠有效地推動(dòng)工作、履行職責(zé)的影響力，是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的集中表現(xiàn)。它的影響力既沒有正式的規(guī)定，也沒有權(quán)力性那種形式的命令與服從的約束力。但現(xiàn)實(shí)生活的大量事實(shí)向人...
岳新京：改變自我 從不抱怨做起
作者單位：陜西神府南區(qū)生產(chǎn)服務(wù)公司“工作中抱怨是最嚴(yán)重的內(nèi)耗，不僅讓抱怨者喪失斗志，也會(huì)讓同事失去信心。若把抱怨變成善意的溝通，把抱怨變成合理的建議，把抱怨變成積極的行動(dòng)，一種向上的力量將會(huì)注入其中。”每個(gè)人需要進(jìn)行深入的長期的反思，并不斷改進(jìn)自己的工作思路、工作方法和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。只有這樣，不僅我們的工作快樂、職位會(huì)有提升，同事關(guān)系融洽，而且，一切會(huì)比你想象的還要美好...
劉英豪： 思想政治工作在礦井安全生產(chǎn)管理中要發(fā)揮四大作用
山東兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科：劉英豪當(dāng)前形勢下，職工群眾對思想政治工作存在有誤解，認(rèn)為其是虛假的東西，在礦井安全生產(chǎn)中作用發(fā)揮不大，可有可無，甚至不屑于談及；認(rèn)為思想政治工作既不能給礦井創(chuàng)效益，又不能解決生產(chǎn)中的難題。筆者認(rèn)為，具有這種思想觀念的職工是錯(cuò)誤的。思想政治工作在推動(dòng)和促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了四大作用，是礦井安全周期不斷延長和經(jīng)濟(jì)效益不斷提升的基石。一、發(fā)揮激勵(lì)作用，凝聚人心思想政治工作的...
姚利榮：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)之我見
作者單位：陜煤澄合王村斜井胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話，著重強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展...
劉明君：淺析如何切實(shí)做好群眾安全工作
作者單位：達(dá)竹白臘坪煤礦煤礦群眾安全工作體系和工作方法在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中起著不可低估的作用。隨著形勢和體制的變化,煤礦員工的思維方式、理想與目標(biāo)也發(fā)生了變化。在這種情況下，我們?nèi)绾蝿?chuàng)新群眾安全工作，維護(hù)好員工權(quán)益是企業(yè)工會(huì)工作者應(yīng)該思考的問題。做好了群眾安全工作，就是維護(hù)了員工最大的生存權(quán)。為此，筆者應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一、充分認(rèn)識工會(huì)在安全生產(chǎn)中的重要作用，強(qiáng)化從源頭上維權(quán)維護(hù)員工合法權(quán)益是工會(huì)...
李旺：搞好廉政文化建設(shè)要處理好三種關(guān)系
廉政文化建設(shè)是一件系統(tǒng)工程，做好此項(xiàng)工作必須充分挖掘文化資源，以多樣性的活動(dòng)為抓手，筆者認(rèn)為只有正確處理三種關(guān)系，讓廉政文化走進(jìn)千家萬戶，才能真正形成反腐倡廉的良好社會(huì)環(huán)境和文化氛圍。一、正確處理領(lǐng)導(dǎo)帶頭與群眾參與的關(guān)系只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，積極擁護(hù)執(zhí)行政策，任何工作都能夠取得成功，廉政文化建設(shè)也是這樣?！督⒔∪逃⒅贫缺O(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》要求，反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重...
潘長法：學(xué)精神 樹信心----學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神心得體會(huì)
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議全面分析了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，深刻闡述了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要性和緊迫性，明確提出了明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、重要原則、主要任務(wù)。歸根結(jié)底，就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。又好又快發(fā)展，既是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是正確政績觀的核心要求?？匆粋€(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的能力，看一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，看一個(gè)黨員干部的本領(lǐng)，只“快”不好不算真...
李旺：基層工會(huì)在礦井和諧建設(shè)中要發(fā)揮三大作用
作者單位：山東兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大戰(zhàn)略舉措，也是滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要的必然要求。胡錦濤總書記明確指出，和諧社會(huì)是民主法制、公平公正、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。作為煤炭企業(yè)，應(yīng)當(dāng)把和諧礦井建設(shè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分來重視。筆者認(rèn)為，基層工會(huì)只有發(fā)揮三大作用，才能真正促進(jìn)礦井安全...
楊樹合：淺談思想政治工作者在礦井安全生產(chǎn)中應(yīng)具有的能力
作者單位：兗礦濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，礦井面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，需要全礦干部職工轉(zhuǎn)變思想，拓寬思路，圍繞安全生產(chǎn)工作群策群力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。思想政治工作者所做的工作就是統(tǒng)一人的思想和調(diào)動(dòng)人的各方面積極性的工作。他們能力的高低以及作用的發(fā)揮對于和諧礦井建設(shè)具有重大影響。結(jié)合工作實(shí)際，筆者認(rèn)為，思想政治工作者必須具有兩大能力。一、思想政治工作者必須具有持續(xù)創(chuàng)新能力創(chuàng)新工作...
李旺：淺論基層工會(huì)在和諧礦井建設(shè)中的作用
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大戰(zhàn)略舉措，也是滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要的必然要求。胡錦濤總書記明確指出，和諧社會(huì)是民主法制、公平公正、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。作為煤炭企業(yè)，應(yīng)當(dāng)把和諧礦井建設(shè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分來重視。筆者認(rèn)為，基層工會(huì)組織在和諧礦井建設(shè)中作用的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。一、夯...
趙桂花：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是國有煤礦生存和發(fā)展的需要
職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是煤礦生存和發(fā)展的需要。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，這種需要越來越顯得迫切。那么，在新的形勢下如何加強(qiáng)國有煤礦職業(yè)道德建設(shè)，如何增強(qiáng)礦井的發(fā)展后勁？這是擺在我們面前的重要課題。最近，我們在對本礦職工思想狀況調(diào)查分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行了有益探索：一、國有煤礦職工道德建設(shè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的地位和作用職業(yè)道德建設(shè)是思想道德建設(shè)的重要組成部分，...
楊樹合 李旺 ： 基層思想政治工作要注重四性
新形勢下，做足做好基層的思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出優(yōu)良業(yè)績，是一個(gè)需要深入探討的理論問題和實(shí)踐問題。筆者認(rèn)為，應(yīng)該在注重“四性”上下功夫。一要注重思想政治工作的藝術(shù)性。做好基層的思想政治工作要講究方式方法，力求思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧達(dá)到準(zhǔn)確高效、形象直觀，求得最佳的教育效果；堅(jiān)決克服紙上談兵、生搬硬套，力求心靈相通、動(dòng)之以情，用親情感化、緊...
譚靜：新形勢下必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全處宣傳工作
作者單位：達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司六工程處當(dāng)前，工程處的改革、發(fā)展正處在一個(gè)十分重要的關(guān)鍵時(shí)期。我們的宣傳工作任務(wù)緊密必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，服務(wù)大局，掃清干部、職工的思想障礙，調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和“爭創(chuàng)四川省一流施工企業(yè)”打好基礎(chǔ)。因此，我們必須要充分認(rèn)識到新形勢下宣傳工作的極端重要性，增強(qiáng)責(zé)任感使命感，堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)...
李建：堅(jiān)持方向 把握主題
川煤六處：李建摘要：黨的十七屆四中全會(huì)是在國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國處在進(jìn)一步發(fā)展的重要期的一次重要會(huì)議，是在我國基本國情、主要矛盾沒有變、發(fā)展呈現(xiàn)一系列新的階段性特征和一系列新情況新問題的大局下的重要會(huì)議，它著力解決新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)我黨自身建設(shè)若干問題。就實(shí)際而言，我處的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)好，貫徹好全會(huì)精神，武裝頭腦、努力實(shí)踐，以科學(xué)理論指導(dǎo)我處黨建工作、宣傳思想工作和企業(yè)文化工作及各項(xiàng)生...
肖顯科：選煤企業(yè)質(zhì)量管理淺探
質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的高度綜合反映，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的核心，也是企業(yè)產(chǎn)品通向國際、國內(nèi)市場的可靠保證。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的人力、物力、資金和時(shí)間的利用效果以及經(jīng)濟(jì)效益的高低，同時(shí)，也直接關(guān)系到資源的合理開發(fā)和利用，關(guān)系到社會(huì)生活的各個(gè)方面，因此，我們必須加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，全面提高質(zhì)量管理水平，走上以質(zhì)量、品種為后盾，以經(jīng)濟(jì)效益為中心的軌道上來，以適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展的需要。...
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 深化精神文明創(chuàng)建
宣傳思想工作，是黨的建設(shè)的重要組成部分。多年來，鮑店煤礦保衛(wèi)科黨支部，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，努力提高隊(duì)伍文明程度和文明素質(zhì)，收到較好的成效。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)礦保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著著礦區(qū)治安管理、煤炭押運(yùn)，突發(fā)事件的處置以及矛盾糾紛的調(diào)解處理等工作。保衛(wèi)科黨支部始終貫徹“從嚴(yán)治隊(duì)”的方針，用嚴(yán)格的管理，鐵的紀(jì)律打造一支素質(zhì)過硬的隊(duì)伍...
李曉彬：一個(gè)辦公室主任的述職報(bào)告
各位代表、同志們：按照礦黨委關(guān)于副科級以上干部測評的有關(guān)要求，現(xiàn)就我一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下，請?jiān)u議。我在礦黨政辦工作，主要協(xié)助主任做好辦公室日常事務(wù)，具體負(fù)責(zé)后勤、檔案管理、保密、接待工作。一年來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同志的大力支持下，在主任的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在辦公室人員的共同努力下，較好地完成了本職工作。2009年自己在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上也有了新的突破，積極辦文、辦會(huì)...
