工時制度中途變更是否有效?
∵【案情概要】∵∵
∵小秦等十幾人被某輪胎廠錄用,簽訂期限為∵3∵年的勞動合同,約定工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制。合同中有一條......勞動合同期滿后能否約定“自動順延”?
∵【案情概要】∵∵
∵2009年3月,小陳進(jìn)入上海某冰箱制造有限公司工作,擔(dān)任質(zhì)量檢測員崗位,與公司簽訂了為期三年的勞......社保繳納協(xié)議效力被駁 異地繳納存風(fēng)險
∵【案情概要】∵∵
∵原告婁女士訴稱,其于2005年1月入職被告某管理中心任講解員,2008年12月,婁女士與被告解除......競業(yè)限制條款約定不明確,企業(yè)能否要求賠償?
∵【案情概要】∵∵
∵原告為一家從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),研制、開發(fā)、生產(chǎn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件,銷售自產(chǎn)產(chǎn)品,并提供相關(guān)技術(shù)咨詢和......法定順延還是約定續(xù)延優(yōu)先?
∵【案情概要】∵∵
∵劉小姐于2004年8月1日入職上海某公司,雙方簽訂了期限為2004年8月1日至2005年7月31......與兩單位有勞動關(guān)系,被辭勞動者是否能獲賠?
∵【案情概要】∵∵
∵付先生原是張家口一家建設(shè)公司的員工,1989年他離開了這家公司,但并未辦理辭職手續(xù)。他的關(guān)系仍在......單方解除外籍員工,依據(jù)何在?
∵【案情概要】∵∵
∵D公司系由A、B、韓國C公司于2008年11月17日投資成立的中外合資有限責(zé)任公司。D公司成立后......公司認(rèn)定員工離崗屬嚴(yán)重違紀(jì) 員工因此遭單方解除
∵【案情概要】∵∵
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∵王某于2006年7月15日入職百安居金四季分公司(以下簡稱公司),擔(dān)任勞務(wù)關(guān)系與稽查經(jīng)理一......職務(wù)到期后不續(xù)聘 員工認(rèn)為屬違法調(diào)崗
∵【案情概要】∵∵
∵ ∵ ∵ ∵ 洪某于2007年9月17日入職廣州某汽車座椅有限公司。雙方簽有三份勞動合同,第一份......公司以員工失職為由扣除全額工資引爭議
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∵張某自2009∵年1月1日入職深圳某公司后被派到該公司的北京辦事處工作,雙方簽訂的勞動合同......公司單方變更上班地點 員工未考勤遭違紀(jì)解除
∵【案情概要】∵∵
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∵2013年3月18日,王某入職某公司從事文檔設(shè)計工作,公司安排王某在浦東新區(qū)張江高科工作。......