經(jīng)驗交流
技術(shù)規(guī)范 經(jīng)驗交流 成果匯編理念引領(lǐng) 管理促進 技術(shù)保障
本網(wǎng)訊：圍繞本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)目標，新汶礦業(yè)集團協(xié)莊礦創(chuàng)新引入誠信理念，持續(xù)強化專業(yè)管理，注重實施系統(tǒng)升級，不斷夯實礦井安全發(fā)展根基，在安全周期保持等方面創(chuàng)出了歷史最好成績。2009年，該礦再次獲得了全國煤炭行業(yè)一級安全高效礦井、煤炭工業(yè)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。創(chuàng)新理念，引領(lǐng)安全。為豐富安全教育內(nèi)涵，拓寬有效管理途徑，去年以來，該礦將安全管理上升到道德約束層面，精心導(dǎo)入誠信理念，制定...
下石節(jié)礦推行機關(guān)工作效能“承諾制”
銅川礦務(wù)局下石節(jié)礦為進一步提高機關(guān)科部室職能作用，調(diào)動機關(guān)工作人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實增強自律意識和做好本職工作的責(zé)任感、緊迫感，積極組織開展機關(guān)工作效能承諾活動。本次活動通過召開工作效能承諾會議、書寫個人工作效能承諾書的形式采取逐層承諾。要求個人向本部門主要領(lǐng)導(dǎo)作出承諾，部門主要領(lǐng)導(dǎo)向機關(guān)總支作出承諾，一級對一級負責(zé)，層層抓落實。重點在七個方面作出承諾：一是在學(xué)習(xí)上，個人承諾要端正學(xué)習(xí)...
“菜單式”培訓(xùn)受歡迎
【本網(wǎng)訊】進入1月份以來，陜西澄合電力中心一改過去課堂培訓(xùn)的模式，采用“菜單式”模式開展職工培訓(xùn)工作，普遍受到職工的歡迎。今年該中心針對工作任務(wù)重，設(shè)備運行時間長、維護量大的工作現(xiàn)狀，一改過去“中心培訓(xùn)什么員工學(xué)什么”的模式，提前組織職培人員深入基層，與一線職工座談，了解職工對技能培訓(xùn)的意見和建議，掌握他們在日常工作中、安全教育上、技能學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)...
田陳煤礦強化班組建設(shè)夯實安全管理基礎(chǔ)
【本網(wǎng)訊】山東棗礦集團田陳煤礦按照班組建設(shè)“五化”要求，完善制度，強化措施，狠抓落實，促進班組建設(shè)扎實有效開展。班組工作內(nèi)容指標化。該礦堅持每月把各類生產(chǎn)經(jīng)營指標層層分解區(qū)隊，落實到班組。班組員工人人明確當月的安全生產(chǎn)任務(wù)指標、工程質(zhì)量目標、材料消耗指標、“小改小革”指標、班組長走訪談心指標、“三違”幫教指標等等，使班組建設(shè)...
冀中能源東龐礦“五劑良方”抓好廉政建設(shè)
本網(wǎng)訊：2010年，東龐礦決戰(zhàn)500萬噸的關(guān)鍵之年。為進一步加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，嚴肅工作紀律，規(guī)范從業(yè)行為，冀中能源股份東龐礦紀委開出“五劑良方”抓好廉政建設(shè)工作，為安全實現(xiàn)500萬噸保駕護航。“廉政處方”第一劑抓“思想”。通過組織各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位人員召開廉政動員大會，舉行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開簽訂2010年...
兗礦鮑店電廠全面謀劃2010年目標及措施
【本網(wǎng)訊】近日，山東兗礦集團華聚能源鮑店電廠召開班組長以上人員、職工代表參加的年度工作會暨二屆五次雙代會，系統(tǒng)總結(jié)2009年各項工作，明確2010年目標，對2010年工作進行了細致規(guī)劃，學(xué)習(xí)傳達了集團公司、華聚能源公司年度工作會議精神，重點通過了《安全獎懲實施細則》、工資獎金分配辦法等規(guī)范員工行為，指導(dǎo)性、操作性較強的方案性措施性文件，為全年工作指明了方向。2010年，鮑店電廠確定為“...
徐家溝公司機電區(qū)加強機電設(shè)備管理
本網(wǎng)訊：元有份以來，隨著徐家溝公司綜采機械化開采的投入運行，原煤產(chǎn)量顯著提高，機電設(shè)備運行使用強度隨之增大，為了確保環(huán)節(jié)暢通，提高機電設(shè)備安全運行效率，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟、合理運行，確實為公司原煤生產(chǎn)鋪平道路。連日來，公司機電區(qū)在深入貫徹落實局礦“三會”精神和安全工作會精神的同時，提高認識，防微杜漸，不斷加強區(qū)隊機電設(shè)備管理和質(zhì)量標準化建設(shè)，進一步完善機電管理制度，消除事...
永煤永錦能源：“四個重抓”打造禹州區(qū)域強勢煤炭企業(yè)
本網(wǎng)訊：今年以來，永煤永錦能源立足做強做大企業(yè)，把安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級改造、選煤廠項目及資源整合作為新年工作的重頭戲，統(tǒng)籌安排，強力推進，力促產(chǎn)能飛躍提升、經(jīng)濟效益顯著提高、企業(yè)發(fā)展后勁充足。重抓安全生產(chǎn)。永錦能源2009年實現(xiàn)了安全平穩(wěn)發(fā)展，其中永錦二礦已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)3200天。就新年安全工作，該公司明確了安全目標及安全工作重點，同時在全公司推行預(yù)防型“五自”安全管理...
寧東洗煤廠“四個到位”保安全
本網(wǎng)訊：進入元月下旬以來，寧東洗煤廠靈新分廠結(jié)合生產(chǎn)實際，抓安全工作重點突出了“四個到位”，嚴格現(xiàn)場管理，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，事故隱患和員工違章人次比去年同期下降，保證了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢。首先是思想認識到位，充分利用班前會，學(xué)習(xí)公司“兩會”精神，從講政治、講穩(wěn)定的高度對安全生產(chǎn)的意義和重要性進行宣傳，使員工認識到抓安全的長期性和重要...
瑞豐煤業(yè)分公司對原料煤采購實施全程監(jiān)控
本網(wǎng)訊：冀中能源井礦集團瑞豐煤業(yè)分公司在深入開展建立健全權(quán)力運行監(jiān)控機制工作中，把對原料煤采購實行全程監(jiān)控作為重點，認真查找梳理其中的權(quán)利風(fēng)險點，把原料煤采購的過程分解為意向確定、簽定合同、合同履行、進廠檢驗、合同結(jié)算五個基本單元，分別制定嚴格的監(jiān)控程序，發(fā)揮黨政工團各自優(yōu)勢，對原料煤采購實施全程監(jiān)控。發(fā)揮黨委核心監(jiān)督作用，規(guī)避原料煤采購決策風(fēng)險。以健全完善制度為保證，公司黨委參與研究大宗批量原...
許廠煤礦井口有了“考勤播報員”
本網(wǎng)訊：“咿，怪了，每到月底職工就扎推的來查看井下考勤情況，這月怎么一個人也沒有？“因為井口有了“考勤播報員”，在那里就能查到，很方便”。淄礦集團許廠煤礦掘二隊職工高振漢解開了區(qū)隊核算員心中的疑惑。山東淄礦集團許廠煤礦信息中心針對部分老職工不會使用考勤查詢系統(tǒng)，加上區(qū)隊辦公電腦少，查詢?nèi)藛T多影響班后會學(xué)習(xí)時間，對井口LED顯示屏進行了改...
龍礦集團班組長培訓(xùn)推行“361”模式
本網(wǎng)訊：山東龍口礦業(yè)集團強化對班組長的培訓(xùn)，推行“631”模式：把60%的培訓(xùn)任務(wù)落實到礦、區(qū)隊，30%的落實到公司培訓(xùn)中心，10%的優(yōu)秀班組長外委培訓(xùn)，通過此培訓(xùn)模式的展開，落實“四個一”：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評，以此提高班組長應(yīng)知應(yīng)會水平和操作技能，突出“一線工程”、“一把手工程”...
翠屏山煤礦對新老工人進行節(jié)前培訓(xùn)
本網(wǎng)訊為了確保節(jié)前安全生產(chǎn)，近日來，福建煤電公司翠屏山煤礦利用安全工作會議、班隊安全學(xué)習(xí)會議和班前會等時間對新老工人進行安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為入井須知、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)條例、采掘質(zhì)量標準化知識、“白國周班組管理法”、一通三防、案例分析、頂板管理、火工品管理等相關(guān)煤礦安全生產(chǎn)知識。其中新工人培訓(xùn)內(nèi)容還包括：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及其他要求；...
辦公室十個健身小方法
辦公室的女性總是長時間坐在辦公桌前用電腦、看文件,好靜不好動，比較容易和肥胖、心腦血管病、頸椎病、骨質(zhì)疏松等疾病挨上邊。生命在于運動，辦公室里再忙，仍要堅持為鍛煉留點時間，消除疲勞，遠離亞健康、預(yù)防疾病。下面為大家講述幾種簡單的辦公室健身小方法，做好預(yù)防工作。一、梳頭：首先直向梳刷，用木梳（別用塑料、金屬制梳，最好是黃楊木梳，若無木梳，也可用手指代替）從前額經(jīng)頭頂部向后部梳刷，逐漸加快。梳時不要...
貴州比德公司授予兼職安監(jiān)員“九項職責(zé)”
本網(wǎng)訊鑒于井下施工隊伍不斷壯大，施工地點增多的實際，為切實加強安全因管理，貴州比德煤業(yè)公司繼續(xù)聘用通風(fēng)抽采工區(qū)31名瓦斯檢查員、防突辦的3名防爆檢查員為兼職安監(jiān)員。并授予“九項職責(zé)”。一是認真學(xué)習(xí)國家安全法律法規(guī)、三大規(guī)程等涉及煤礦安全工作方面的規(guī)定，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，努力達到自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全思想意識；二是樹立敢于堅持原則，堅持實事求是，大膽管理，鐵面無私...
澄合礦務(wù)局電力中心供電所“四項措施”力保春節(jié)安全供電
本網(wǎng)訊：截止目前，供電所09年累積轉(zhuǎn)供電量實現(xiàn)歷史新突破，年末新通的董家河礦兩條干線安全平穩(wěn)運行，設(shè)備運轉(zhuǎn)良好。時值春節(jié)佳節(jié)即將來臨，面對新一輪的高負荷用電高峰，如何更穩(wěn)地保障礦井安全生產(chǎn)？如何更好地確保居民佳節(jié)用電？是供電所全體職工的主要工作任務(wù)。為此，所成立了“佳節(jié)保電”小組，明確了職責(zé)，重點落實了四項措施，全力保障安全供電。為了落實中心下達的保電任務(wù)，供電所及時地傳...
澄合二礦公司掘一隊:五招提班組安全管理
本網(wǎng)訊：近日，陜西澄合礦務(wù)局二礦公司掘一隊結(jié)合班組實際，以“五招”提高班組安全管理上水平。首先是利用一切有效時間向員工灌輸“安全為天、貴在嚴守”理念，營造區(qū)隊安全氛圍；其次是提高干部跟班和班組長現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場指揮和現(xiàn)場操作質(zhì)量等，把不安全因素提前及時排除，為安全生產(chǎn)提供有效保證；三是嚴抓質(zhì)量標準化管理，強化“質(zhì)量就是生命”的...
王村斜井多措并舉加強煤質(zhì)管理
本網(wǎng)訊：王村斜井針對近一個時期以來，井下地質(zhì)條件變化較大，煤炭質(zhì)量急劇下滑，嚴重影響礦經(jīng)濟效益和廣大職工利益的實際，為迅速扭轉(zhuǎn)煤質(zhì)管理被動局面，完成公司（局）領(lǐng)導(dǎo)提出的礦2010年生產(chǎn)目標任務(wù)，大打產(chǎn)量、煤質(zhì)翻身仗，日前，該礦制定出臺了關(guān)于加強煤質(zhì)管理實施細則。成立了以趙建國主任為組長，有關(guān)科室為成員的煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確管理職責(zé)，生產(chǎn)科提供每月煤質(zhì)指標考核情況。計劃科提供煤質(zhì)化驗結(jié)果，煤質(zhì)措...
兗礦濟二礦運搬工區(qū)優(yōu)化運料方式提高服務(wù)質(zhì)量
本網(wǎng)訊：兗礦集團濟二礦運搬工區(qū)結(jié)合工作實際提高后勤服務(wù)水平，對運送料實施了由井上裝料、井口下料、中途運送到井下各施工地點的一條龍服務(wù)，通過一周的試運行，取得了明顯效果，提高了運送效率，保證了物料及時、準確配送到位。該工區(qū)根據(jù)工作實際，研究制定了《運搬工區(qū)材料運送管理辦法》，對人員組織、執(zhí)行流程、交接時間地點、責(zé)任考核等都做了明確規(guī)定。抽調(diào)責(zé)任心強、工作經(jīng)驗豐富的職工成立了專門的運料小組，由工區(qū)調(diào)...
兗礦集團濟東新村全面啟動 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動
本網(wǎng)訊：兗礦集團濟東新村全面啟動“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，深入推進溫馨家園建設(shè)，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)上水平上臺階。新年伊始，他們針對服務(wù)中存在的突出問題，在濟東新村范圍內(nèi)開展了“查學(xué)塑創(chuàng)”主題活動。組織干部職工認真查找思想、作風(fēng)、紀律等方面的問題和不足，學(xué)習(xí)先進單位的好經(jīng)驗好做法，正視自己，看清差距，學(xué)人之長，對標改進，扎實推進管...
馮家塔公司積極探索股份制企業(yè)員工當家作主之路
本網(wǎng)訊：股份制企業(yè)管理干部來自各方，員工隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜，如何發(fā)揮職代會的作用，讓員工當家作主，成為此類企業(yè)當前一個急需破解的難題。陜煤集團馮家塔礦業(yè)公司是一個剛剛興建的股份制煤礦企業(yè)，他們通過四個途徑對此進行了積極的探索。一是強化參政意識。股份制企業(yè)的員工來自五湖四海，雇傭思想和拜金主義意識比較嚴重，也就是說，只要能多掙錢，別的事情一概沒有多大興趣，缺乏民主參政議政的意識。該公司通過調(diào)查研究摸底、...
鶴煤九礦運輸區(qū)“責(zé)任田”管理效益顯
【本網(wǎng)訊】河南鶴煤九礦運輸區(qū)在運輸管理工作中，始終把+15平巷暢通運輸放在各項工作之首，堅持實施“責(zé)任田”劃分管理辦法，不斷增強責(zé)任意識，確保了設(shè)備設(shè)施正常運行。2009年，該礦運輸區(qū)不僅順利完成了全年煤炭運輸任務(wù)，而且機車電機又創(chuàng)“零”損壞記錄。+15平巷是該礦生產(chǎn)物質(zhì)和煤炭運輸?shù)年P(guān)鍵地段，素有“一車擋道，萬夫莫開”之稱。...
山西天池公司“變廢為寶”提效益
本網(wǎng)訊：新年伊始，兗礦山西天池公司把強化設(shè)備修舊利廢工作作為借支降耗的重要舉措，自我加壓，多措并舉，“絞盡腦汁”降低材料費用支出，為該公司全面完成2010年各項經(jīng)營管理目標夯實基礎(chǔ)。為確保修舊利廢工作落到實處，該公司成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長、總會計師任副組長、班子成員任成員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由材料考核辦專門負責(zé)此項工作。將做好新年度修舊利廢規(guī)劃工作作為一項重點工作加以實施，多次...
芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)：集中精力開展民主測評和公推公選后備干部
本網(wǎng)訊：為推進干部人事制度改革，適應(yīng)現(xiàn)代人力資源管理，堅持黨管干部的原則，進一步完善黨內(nèi)民主公開、競爭擇優(yōu)的用人機制，更好地促進優(yōu)秀青年人才脫穎而出，提高科隊級干部的責(zé)任心，吸納優(yōu)秀青年作為后備干部。川煤芙蓉公司紅衛(wèi)煤業(yè)黨委，根據(jù)上級公司黨委的安排，1月21日下午利用半天時間，集中開展科隊級管理人員民主測評暨公推公選后備科隊級干部專題會議，并進行現(xiàn)場測評和公選。會議由黨委書記鄧代才主持，鄧書記指...
那讀礦多種形式加強安全教育
本網(wǎng)訊：新年開始，右江礦務(wù)局那讀礦把職工的安全教育列入頭等大事來抓緊抓好。該礦礦領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員堅持每周安全活動學(xué)習(xí)日輪流到各中隊參加和督促安全學(xué)習(xí)活動，避免安全學(xué)習(xí)有走過場現(xiàn)象；組織各中隊、各部門認真學(xué)習(xí)和觀看“白國周班組管理法”等資料錄像、寫心得體會等多種形式，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會白國周班組管理法精髓內(nèi)容和創(chuàng)新特點，以白國周為榜樣，在生產(chǎn)中干標準活做安全人；觀看各種案例分析...
白水礦掘進二隊實施“四六制”工作法效果好
本網(wǎng)訊：陜西煤業(yè)化工集團蒲白礦務(wù)局白水煤礦掘進二隊所在的二一采區(qū)的工作面，是該礦井下最遠的工作面，來回路程需耗時3個小時。戰(zhàn)線長、運距遠，造成職工撈點現(xiàn)象嚴重，疲勞作業(yè)時間長，安全隱患多，管理難度大。該礦領(lǐng)導(dǎo)看在眼里急在心里，經(jīng)多次實地考察，研究制定出了“四六制”工作法，徹底解決了職工撈點問題，并取得了顯著的生產(chǎn)效益。是把原來的八小時工作制改成了六小時工作制，把原來的三班...
許廠煤礦發(fā)明安全又提效的“皮帶機尾對旋除塵器”
本網(wǎng)訊：近日，山東淄礦集團許廠煤礦對去年四季度的10項革新創(chuàng)意項目進行了表彰獎勵，綜采二隊維修工梁子泉研制的“皮帶機尾對旋除塵器”也光榮“上榜”。據(jù)悉，在煤炭生產(chǎn)中，皮帶運輸是主要的運輸方式，而在皮帶機運轉(zhuǎn)過程中，由于卸載點不正、大塊煤矸石沖擊、以及煤量大等原因造成下皮帶不同程度拉回頭煤，回頭煤經(jīng)皮帶與機尾滾筒做圓周運動，由戧煤板戧落到擋板上，在清...
小河嘴煤礦全力抓好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)
本網(wǎng)訊：近來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦召開了專門的春節(jié)安全生產(chǎn)工作黨政聯(lián)席辦公會，精心布置春節(jié)期間全礦的安全生產(chǎn)工作，要求全礦上下高度重視，采取有效措施，全力構(gòu)建春節(jié)期間安全風(fēng)險防范網(wǎng)絡(luò)，抓好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。春節(jié)放假前，全礦各區(qū)隊、機關(guān)各部門要結(jié)合各采掘頭面的實際組織開展一次以防范瓦斯、煤塵、停電、停風(fēng)等事故為重點的安全生產(chǎn)大檢查，全面細致排查治理采、掘、機、運、通各系統(tǒng)存在的各類...
貴州五輪山礦“五抓”并舉聚合力 環(huán)環(huán)相扣保安全
本網(wǎng)訊：年伊始，兗礦貴州五輪山煤業(yè)有限公司圍繞“35115010”年度目標，創(chuàng)新安全管理，實施“433”安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制，推行“走動管理”，注重抓質(zhì)量、抓現(xiàn)場、抓細節(jié)、抓程序，抓落實，“五抓”并舉，環(huán)環(huán)相扣，確保了安全、質(zhì)量的動態(tài)達標，促進了安全、有效、和諧發(fā)展。為充分運用經(jīng)濟杠桿，發(fā)揮激勵作用，該...
精打“算盤” 細“淘金”
本網(wǎng)訊：新年伊始，神寧集團棗泉煤礦綜掘隊通過強化全面預(yù)算管理，全面總結(jié)2009年經(jīng)營管理經(jīng)驗，引導(dǎo)區(qū)隊干部職工從嚴控成本、緊縮支出和修舊利廢中“淘金子”，精打細算過日子，為2010年各項經(jīng)營管理目標的順利實現(xiàn)打基礎(chǔ)、擴空間。該隊通過精細化班組建設(shè)從而帶動加強生產(chǎn)成本分析，通過成本費用控制管理、成本對標和責(zé)任成本預(yù)算管理考核體系等內(nèi)部自查載體，深入查找生產(chǎn)經(jīng)營中的節(jié)支空間。...
章村礦采取多項措施確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)
本網(wǎng)訊：我國人民傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際，冀中能源集團金牛股份公司章村礦為確保全礦職工過一個溫馨、喜慶、祥和的春節(jié)，連日來，該礦采取多項措施確保安全生產(chǎn)無事故。該礦把春節(jié)前后的安全工作當作一季度的重點來抓。堅持“以人為本”理念，認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的指導(dǎo)方針，把安全工作當作一項政治工作來做，教育和引導(dǎo)職工，不安全有權(quán)不...
棗泉煤礦運輸隊層層把關(guān)抓安全
本網(wǎng)訊：進入2010年，棗泉煤礦運輸隊本著“以人為本，安全第一”的原則，在抓好員工安全教育的基礎(chǔ)上，突出抓好員工的現(xiàn)場技術(shù)操作，層層把好安全關(guān)，為實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)開門紅奠定了堅實的基礎(chǔ)。針對銀北轉(zhuǎn)崗到運輸隊的29名員工思想精力分散的狀況，該隊堅持“以人為本”的工作方針，根據(jù)運輸戰(zhàn)線長、點多、面廣的實際情況，結(jié)合礦發(fā)安全生產(chǎn)1號文，采取了隊干分片包干...
神南檸條塔礦業(yè)公司掀起學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”熱潮
本網(wǎng)訊：為了更好地在公司內(nèi)部推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”，并督促各基層單位切實將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到班組，落實到現(xiàn)場，近日，神南檸條塔礦業(yè)有限公司專門下發(fā)《“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)必讀》一書，要求各基層區(qū)隊結(jié)合單位實際，利用班前學(xué)習(xí)，周三、周六學(xué)習(xí)時間認真學(xué)習(xí)白國周班組管理法。該書在對“白國周班組管理法”的主要精神特點進行總結(jié)...
永川煤礦打響開門紅攻堅戰(zhàn)
本網(wǎng)訊：新年伊始，重慶永榮公司永川煤礦針對職工思想活躍、安全生產(chǎn)頭緒多、任務(wù)繁雜等特點，引導(dǎo)職工立足崗位多奉獻，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保實現(xiàn)元月開門紅。該礦扎實推進三基建設(shè)，促進安全管理提檔升級。抓好職工安全警示宣傳教育，形成人人講安全誠信的濃厚氛圍。結(jié)合基層隊實際，切實抓好安全自我評價、全員安全承諾，把安全理念貫穿于安全管理的全過程，全方位、深層次推進自主管理和安全誠信建設(shè)。各單位、各...
北宿礦迎春節(jié)治安保衛(wèi)工作“不含糊”
本網(wǎng)訊：為做好春節(jié)前后地面治安保衛(wèi)及消防工作，山東兗礦集團北宿礦各相關(guān)部門超前行動，積極通過各種措施確保春節(jié)期間礦區(qū)的治安穩(wěn)定和消防安全。針對年終歲首及節(jié)假期間保衛(wèi)的特殊性，該礦及時成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的春節(jié)期間治安保衛(wèi)和消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子成員明確分工，從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查管理制度，確保各項工作落實到位。同時該礦把法制宣傳教育擺上黨組、支部的工作日程，切實增強廣大干部職工學(xué)法、...
鶴煤九礦建設(shè)和諧礦井“以民為本”
本網(wǎng)訊：鶴煤九礦始終把“以民為本”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，聽民聲，解民憂，安民心，為職工謀利益，讓職工得實惠，有力地推進了和諧礦井建設(shè)的深入開展。關(guān)愛弱勢群體。該礦在推進和諧礦井建設(shè)過程中，高度重視弱勢群體工作，認真摸排困難戶、傷亡遺屬等特殊群體情況，建立長效幫扶機制，為職工排擾解難。2009年，用于捐助患病職工、扶貧救濟慰問、“金秋助學(xué)”共...
天池公司夯實班組建設(shè)舉措多
本網(wǎng)訊：兗礦山西天池公司積極學(xué)習(xí)白國周班組管理法，采取措施，進一步完善和健全班組管理建設(shè)，夯實了班組建設(shè)，增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全礦的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。該公司站在強化安全基礎(chǔ)管理，提升管理水平和維護職工生命健康的高度，在礦井生產(chǎn)經(jīng)營工作中，堅持把班組建設(shè)當成安全生產(chǎn)一件頭等大事來抓，公司黨政在認真學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”后，及時成立了由黨委書記、總經(jīng)理牽頭，...
小河嘴煤礦科學(xué)治理礦井瓦斯
本網(wǎng)訊：近日，項目總投資達770余萬元的四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦地面瓦斯固定抽放站正式進入設(shè)備安裝階段，建成后將進一步提升該礦防災(zāi)治災(zāi)水平。小河嘴煤礦屬高瓦斯礦井，隨著生產(chǎn)產(chǎn)量的逐年提高及開采深度的加大，礦井瓦斯涌出量也相應(yīng)增加，特別是裂隙瓦斯的涌出量明顯增加，嚴重制約了礦井的安全生產(chǎn)。近年來該礦堅持“科技治災(zāi)”和“裝備治災(zāi)”的礦井瓦斯治...
天池公司青安崗助推安全重實效
本網(wǎng)訊：兗礦山西和順天池公司團委注重發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的榜樣示范、監(jiān)督檢查作用，緊緊圍繞新年元月安全生產(chǎn)中心工作，深入開展安全宣傳、集中上崗查隱患活動，為確保礦井實現(xiàn)新年首季安全生產(chǎn)，奠定了堅實基礎(chǔ)。該公司團委積極組織團員青年深入各基層單位開展巡回安全宣講、安全知識答卷等活動，用親情、友情感染職工，以靈活多樣的形式，把安全教育的陣地搬到區(qū)隊、班組、家庭，從源頭上筑牢職工的安全思想基礎(chǔ)。他們按照&...
黃陵一號煤礦在安全管理中得實惠
本網(wǎng)訊：黃陵礦業(yè)集團一號煤礦是國家八五計劃的重點工程，89年開工建設(shè)，2002年正式投入生產(chǎn)。一號煤礦領(lǐng)導(dǎo)抓住機遇堅持科學(xué)管理求發(fā)展，以“誠信敬業(yè)追求卓越”的企業(yè)精神贏得了社會的普遍好評，在短短幾年里一號煤礦已發(fā)展成國家級大型煤炭企業(yè)，列入煤炭行業(yè)先鋒。近年來，一號煤礦狠抓安全管理，加大礦井安全設(shè)施投入，加強職工安全意識教育取得了可喜成績，榮獲了諸多榮譽。07、08年連續(xù)...
永榮長河煤電切實加強和改進基層隊廠班組建設(shè)
本網(wǎng)訊：重慶永榮長河煤電有限公司采取有效措施，切實加強和改進隊廠班組安全建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，激發(fā)隊廠班組的活力，為充分發(fā)揮隊廠班組在安全生產(chǎn)第一道防線的作用奠定了基礎(chǔ)。高度重視、加強管理，提前做好班組長培訓(xùn)工作。公司成立了班組長安全培訓(xùn)工作組，組長為公司經(jīng)理、黨委書記，副組長為公司各分管副職，成員由培訓(xùn)老師及各基層單位主要負責(zé)人組成，培訓(xùn)組織部門為安全科。公司董事長、經(jīng)理張勇在培訓(xùn)啟動儀式上...
陜煤澄合分公司第一項目部注重安全文化建設(shè)
本網(wǎng)訊：陜煤化建設(shè)集團澄合分公司第一項目部把安全文化作為項目文化的靈魂元素抓實抓細，抓出特色。進入2010年后，該部在認真總結(jié)去年安全基礎(chǔ)管理工作及安全質(zhì)量標準化工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全完善了各項安全管理操作規(guī)章制度，建立了規(guī)范系統(tǒng)的安全教育、監(jiān)督、管理、考核、獎罰全程控管系統(tǒng)和運作程序；堅持每周組織全體員工集中進行一次施工安全教育，堅持每周組織全體群安員集中進行一次安全知識培訓(xùn)，堅持每周...
新河礦業(yè)：重拳出擊促進礦區(qū)安全
本網(wǎng)訊：元月20日，新河礦業(yè)公司為確保礦區(qū)節(jié)前安全穩(wěn)定，在加大日常巡邏檢查的基礎(chǔ)上再出重拳，針對消防器材、外來人員管理、職工行為規(guī)范等方面展開專項檢查。新河礦業(yè)公司針對節(jié)前社會治安不穩(wěn)定、職工安全意識淡薄、思想波動大等情況，開展礦區(qū)安全專項整治活動。該公司組織相關(guān)職能部門對職工食堂、區(qū)隊學(xué)習(xí)室、辦公樓、35KV變電所、副井井口、扇風(fēng)機房、等重要場所進行了消防器材全面檢查，對損壞或過期的消防桶、消...
右江礦務(wù)局開展提升運輸設(shè)備專項檢查
本網(wǎng)訊：為加強主井和斜巷提升運輸設(shè)備的管理，提高運輸系統(tǒng)的安全性和可靠性，防范運輸設(shè)備超負荷或帶病運轉(zhuǎn)，從1月18日至20日，右江礦務(wù)局安監(jiān)局抽調(diào)各礦機電專業(yè)技術(shù)人員組成督查組對全局12對礦井進行了提升運輸設(shè)備專項檢查。督查組認真檢查了各礦井下和地面所有在用調(diào)度絞車的離合手把、定位螺栓、警示牌板和鋼絲繩運行、檢修記錄。要求各礦把提升運輸?shù)陌踩芾碇贫嚷鋵嵉轿?，加強檢查、定期檢測、維護保養(yǎng)好所有的...
桑樹坪礦堅持走科技興礦之路 大力發(fā)展采掘機械化
本網(wǎng)訊：陜煤集團韓城礦業(yè)桑樹坪煤礦，2009年各項工作扎實認真，取得了優(yōu)異的成績。回顧過去，展望未來，2010年，該礦將在陜西煤業(yè)化工集團公司和韓城礦務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，確立新思路制定新措施，堅持走科技興礦之路，大力發(fā)展采掘機械化，建設(shè)兩型三化礦井，實現(xiàn)三年總目標，造福桑礦廣大職工，帶動地域經(jīng)濟發(fā)展。努力開創(chuàng)2010年各項工作新局面2010年1月6日，桑樹坪礦召開七屆五次職代會暨工作會，確立新思...
淄礦葛亭煤礦修訂完善“應(yīng)急預(yù)案”
本網(wǎng)訊：近日，淄礦集團葛亭煤礦對《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》進行重新完善和修訂，并編印成冊發(fā)至各單位，組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，以提高廣大干部職工應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力。為積極應(yīng)對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，葛亭煤礦結(jié)合自身實際，建立了指揮統(tǒng)一、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、處置有力的應(yīng)急救援體系。該礦組織安監(jiān)處、技術(shù)科、機電科等9個單位，14名專業(yè)人員，歷時60天，對原《事故應(yīng)急救援預(yù)案》...
東灘煤礦團委“傳幫帶”提升青工業(yè)務(wù)技能
本網(wǎng)訊：兗礦集團東灘煤礦團委牢固樹立“工作有量可計，培養(yǎng)高素質(zhì)青工隊伍財富無窮”的發(fā)展理念，根據(jù)礦井生產(chǎn)需求，加大青工培訓(xùn)工作力度，在基層單位有針對性、實效性地開展“傳、幫、帶”活動，由技術(shù)人員和有實踐經(jīng)驗的同志擔(dān)任老師，組織簽訂師徒合同，逐步提高青工的操作技能。與此同時，通過頭腦風(fēng)暴法、水平對比法、經(jīng)驗介紹會、專家授課等方法，利用遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)、...
周源山礦醫(yī)保工作有新突破
本網(wǎng)訊：2010年已過了十多天,湖南周源山周源山礦社管會醫(yī)保站還是源源不斷地有人來投保,到元月21日止,投保人員突破930人,比去年多出240人。自2008年6月，省醫(yī)療保險優(yōu)惠政策出臺后，周源山煤礦社區(qū)立即組織全體工作人員分別走村串戶，張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳資料，積極作好宣傳和發(fā)動工作。不知是村民對醫(yī)保政策的不了解還是心存凝慮，當時只有496人加入了醫(yī)療保險。入保后，當年就有30多享受到醫(yī)療保...
濟二礦生產(chǎn)準備隊順利解體EBZ-132新型掘進機
本網(wǎng)訊：1月13日，兗礦集團濟二礦生產(chǎn)準備隊機電修班組5名職工在零下14°C的低溫下，僅用9個小時就將引進的首部EBZ-132懸臂式半煤巖掘進機順利解體，比計劃提前了7個小時。為完成全年3萬米掘進任務(wù)，新年一上手，該礦在優(yōu)化采場布局的同時，大力提高掘進裝備技術(shù)水平，引進大功率、具有過斷層和截割半煤巖能力的EBZ-132新型掘進機。當掘進機一到礦上，生產(chǎn)準備隊組織精兵強將將38.3噸重的...
燕子山礦“十個嚴禁”過廉節(jié)
本網(wǎng)訊：春節(jié)臨近，大同煤礦集團公司燕子山礦結(jié)合集團公司紀委頒布的《關(guān)于加強春節(jié)期間廉潔自律的規(guī)定》中的“八條禁令”要求，出臺了春節(jié)期間“十個嚴禁”。這“十個嚴禁”是：嚴禁以單位和個人名義給領(lǐng)導(dǎo)送錢送物；嚴禁違反規(guī)定收受禮品、現(xiàn)金、銀行卡和各種支付憑證；嚴禁以各種名義用公款大吃大喝、公款旅游和進行高消費休閑娛樂活動；嚴禁違反規(guī)...
神華棗泉煤礦設(shè)崗定責(zé)讓無職務(wù)黨員無位有為
本網(wǎng)訊：神寧集團棗泉煤礦是寧夏回族自治區(qū)黨委政府和神華集團實施寧夏煤炭資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，推動寧夏全面實現(xiàn)小康社會目標的重要工程，礦井規(guī)劃能力1000萬噸/年，東翼采區(qū)2007年12月30日投產(chǎn)，500萬噸/年，西翼采區(qū)計劃2010年4月試生產(chǎn)，500萬噸/年。棗泉煤礦黨委按照“融入中心，服務(wù)中心”的定位，針對無職務(wù)黨員思想上存在的“沒有職務(wù)難于履行職責(zé)&...
小河嘴煤礦煤倉落煤桶z變L效果好
本網(wǎng)訊：近日，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦對煤倉落煤桶進行了改造，解決了落煤桶易損壞的難題。該礦運輸隊黨支部書記楊俊華帶領(lǐng)機電檢修組對煤倉落煤桶及皮帶倒向滾筒進行了改造。該礦以前煤倉落煤桶成z字型，放煤時，煤塊矸沖擊力量大，落煤桶及振動篩板容易損壞，維護量大。該組人員認真總結(jié)經(jīng)驗，反復(fù)分析原因，將落煤桶改造成L型，減輕了煤矸的來回沖擊力和直接沖擊篩板的力度，延長了落煤桶和篩板的使用壽命，減...
兗礦集團濟二礦打響“三大硬仗”力破發(fā)展瓶頸
本網(wǎng)訊：2010年是兗礦集團濟二礦“優(yōu)化采場布局、打好“三大硬仗”，推動整體工作創(chuàng)新發(fā)展”的關(guān)鍵年，該礦全面打響“安全生產(chǎn)、掘進進尺3萬米、原煤產(chǎn)量400萬噸”三大硬仗，著力破解加快發(fā)展的瓶頸性難題，推動礦井又好又快發(fā)展。打好安全生產(chǎn)硬仗。該礦圍繞2010年“3051236”安全目標，健全完善安全激勵...
濟二煤礦嚴抓煤質(zhì)管理招招實
本網(wǎng)訊：兗礦集團濟二煤礦針對礦井地質(zhì)采礦條件復(fù)雜、生產(chǎn)難度大等不利因素，嚴格制度措施落實，加大控制管理力度，2009年，該礦產(chǎn)品批合格率100%，精煤萬噸含雜1公斤以下，顧客滿意率98%以上。加強質(zhì)量教育。該礦充分利用班前班后會、板報、廣播新聞等形式，用正反兩方面事例進行產(chǎn)品質(zhì)量教育，提高廣大干部職工對金融危機下抓好質(zhì)量的重要性認識。加強對職工技術(shù)水平和質(zhì)量意識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以適應(yīng)生產(chǎn)、運輸、洗選...
淮北童亭礦通風(fēng)區(qū)全面推進班組建設(shè)
本網(wǎng)訊：元月份以來，淮北煤業(yè)集團公司童亭礦通風(fēng)區(qū)通過采取理念滲透、規(guī)范行為、精細管理等措施全面推進班組建設(shè)，牢筑區(qū)隊安全生產(chǎn)防線。該區(qū)充分利用班前會、安全例會等時間，向職工傳達礦各項安全生產(chǎn)管理會議和文件精神，加強班組安全生產(chǎn)宣傳，提高職工的安全意識，使安全生產(chǎn)意識深入人心，潛移默化地規(guī)范職工的安全行為。建立健全班組長安全責(zé)任制，明確班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)力，使每道工序，每個環(huán)...
兗礦集團濟三礦煤質(zhì)發(fā)運科四項管理促發(fā)展
本網(wǎng)訊：山東兗礦濟三礦煤質(zhì)發(fā)運科突出強化做文章，狠抓四項管理，有效促進了煤質(zhì)發(fā)運工作安全高效發(fā)展。強化對班組長以上級管服人員的考勤考核管理。該科嚴格點名考勤，規(guī)定時間內(nèi)缺會或遲到劃“／”，休班填寫“△”，由調(diào)度值班人員負責(zé)考勤表的保存。管服人員還要認真填寫“311”走動式管理巡檢卡，按照規(guī)定完成填卡指標和扣罰指標，否則按照相...
川煤廣旺信息：“精誠服務(wù)”競賽顯成效
本網(wǎng)訊：2009年，川煤集團廣旺信息分公司按照集團公司“同舟共濟保目標、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽的要求，圍繞強化“精細管理”的工作思路，開展了以構(gòu)建“服務(wù)型”企業(yè)為載體的“精誠服務(wù)”競賽活動，成效明顯，分公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平得到了提升，連續(xù)兩個季度奪得集團公司“建功杯”勞動...
川煤紅衛(wèi)煤業(yè) 群體性勞動爭議突破“零”
本網(wǎng)訊：臨近年關(guān)，歷來是各行各業(yè)的各類勞資糾紛高發(fā)階段。然而，在川煤芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)，得益于公司工會和基層工會健全的勞調(diào)組織和卓有成效的工作，得益于業(yè)務(wù)部門在制定規(guī)章制度時精心考慮，得益于國家政策法規(guī)的日益完善。一年來，該公司沒有發(fā)生過一起群體性勞動爭議突發(fā)事件，對維護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展起到了積極作用。紅衛(wèi)煤業(yè)一貫高度重視勞動爭議調(diào)解工作，幾十年工會工作經(jīng)驗的工會主席，始終將切實維護職工利益...
著力規(guī)范職工行為 全面強化準軍事化管理督察工作
本網(wǎng)訊：做到以人為本、突出重點、創(chuàng)新管理、從嚴治企，圍繞服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，搞好準軍事化管理和學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，適應(yīng)快速發(fā)展的新形勢，著力規(guī)范職工行為，全面強化準軍事化督查工作，專門制訂印發(fā)了《井亭實業(yè)公司全面強化準軍事化管理督察工作的通知》，加強封閉式管理力度，嚴格崗位責(zé)任制的落實，做到文明執(zhí)勤、文明用語，嚴禁閑雜人員隨意出入，認真落實對出入公司的人員及車輛檢查制度。并...
